石家庄铁路职业技术学院：订单培养淬尖兵 岗课融通促就业

“普通二极管导通电压0.55V，蓝色发光二极管正反接万用表都显示‘OL’，老师，它是不是坏了？”在石家庄铁路职业技术学院轨道交通系的一堂《常用半导体器件——二极管》公开课上，学生举着万用表困惑不已。老师张霞没有直接给出答案，而是引导学生将蓝色发光二极管插上面包板——灯亮了。“教材结论有适用范围，真正的工程师思维要在实践中打磨。”这堂“学中做、做中学”的课，正是该校以岗课融通、订单培养助力高质量就业的生动缩影。

招生即招工，入校即入厂。该校轨道交通系与中国铁路北京局、济南局、太原局及石家庄地铁等20余家企业建立长期订单合作关系，订单培养学生占比超过60%。仅石家庄地铁订单班，自2013年起已累计为石家庄轨道集团输送技术技能人才逾千人。

2025年，学院通过“2+1”定向培养精准就业1300余人，其中565人被北京铁路局录用，人数位居河北省同类院校前列。校内实训基地与企业共建“实训车间”，项目化教学对接真实生产场景。从二极管故障到车门控制系统排查，从模拟工单到真机调试，学生毕业前已具备岗位实操能力。来自清河县农村家庭的应届毕业生牛正泽，便是“2+1”培养的受益者——经过北京铁路局师傅三个月带教，他提前掌握了制动试验和应急处理技能，即将赴丰台机务段上岗。牛正泽说：“第一次跟着师傅上火车头，让我提前适应了未来的工作。”

近三年，该校轨道交通系为北京、济南、太原及石家庄地铁等单位输送毕业生千余名，订单生占比超六成，铁道类专业毕业生去向落实率连续多年保持在98%以上。

从这里走出的毕业生，有从一线电工成长为“全国五一劳动奖章”获得者的占晓利，有从专科生一路攻读至博士、现任中国留俄学生总会副主席的马英凯。一届届学子用事实证明：技能可以改变命运，匠心能够成就人生。

从一颗小小的二极管，到千万乘客安全出行的保障；从一堂公开课，到一条“教学—实训—就业”闭环链条。如今，石家庄铁路职业技术学院正在以订单培养为纽带，用“岗课赛证”融通赋能，让职教学子“能就业，就好业”，在交通强国建设征程中跑出自己的加速度。(韩宇轩)