35名！毕节一单位招人

毕节职业技术学院

面向社会公开招聘35名

员额制工作人员

↓↓

一、招聘人数及岗位

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

2026年及以前毕业的本科及以上毕业生。

（二）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2．具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3．遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4．安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6．年龄在18周岁以上（2008年6月10日以前出生）、38周岁以下（1987年6月11日以后出生）。硕士研究生学历学位放宽到40周岁以下（1985年6月11日以后出生），博士研究生学历学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁以下（1980年6月11日以后出生）。以上日期均含当日。

7．学历、学位、资格等要求详见《岗位表》。

（1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求二级学科的，专业名称必须一致。

（2）在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》的专业一致视为专业不符）。专业要求参考《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《2022年研究生招生学科、专业代码册》设置。

考生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求（如，岗位要求一级学科土木工程，毕业证书上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求）。

（3）按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

（4）2026年度高校毕业生须于2026年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书。中国大陆以外国家或地区留学归来人员报名时必须具有教育部出具的相应学历学位认证书等。

（5）《岗位表》中要求的基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。参加“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层服务经历，可视为基层工作经历。机关工勤人员、临时聘用人员等在报考事业单位时，其上述身份的工作经历也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截至2026年6月，可累计计算。

8．身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

9．符合法律法规规定的其他条件和应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

以下人员不得报考：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.2026届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

3．截至2026年6月10日仍在读的普通高等教育非2026届毕业生或现役军人。

4．截至2026年6月10日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

5．截至2026年6月10日尚在试用期或最低服务期内的市内各级机关事业单位在编工作人员。

6．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

7．曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。

8．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

9．在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。

10．聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的人员。

11．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

12．存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

13．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

14．不符合招聘岗位所需资格条件的人员。

15．有法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

三、报 名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1．报名时间及要求

报考人员须在2026年6月10日9：00至6月16日17：00期间登录“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https：／／rsj．bijie．gov．cn／）或“毕就业”微信小程序进行报名。实名认证登录后填写完整的基本信息和考试报名相关信息。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《岗位表》中的各项要求，并在网上报名系统中签署《诚信报考承诺书》（附件4）。报考人员根据所报岗位要求，填写《毕节职业技术学院2026年第一批面向社会公开招聘员额制工作人员报名信息表》（以下简称《报名表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。

报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，机关事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

特别提示：1．报考人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。2．留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与岗位要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70％，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70％以上的一级学科，可纳入报考范围。符合本条款规定的报考人员，应如实填写报名表中“是否符合专业比对条件”栏，并提供本人亲笔签字按手印的《符合专业比对条件报考人员承诺书》（附件5）。资格复审环节由报考人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，毕节职业技术学院将根据报考人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由报考人员本人承担。招聘单位将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果达不到本条款要求的，不得进入下一环节。

2．网上资格初审

资格初审时间为2026年6月10日9：00至2026年6月17日17：00。报考人员须在资格初审期间内进入“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https：／／rsj．bijie．gov．cn／）或“毕就业”微信小程序，查询是否通过资格初审。

资格初审由毕节职业技术学院负责组织实施。毕节职业技术学院对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对已经提交的报名申请，必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2026年6月16日17：00前）可修改报名信息并重新确认。2026年6月16日17：00至6月17日17：00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入缴费环节的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究相关审核人员的责任。

通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改的（报考岗位不得修改），须本人向毕节职业技术学院申请，经毕节职业技术学院研究同意后方可修改。

3．网上缴费

资格初审合格的报考人员于2026年6月10日9：00至6月18日17：00期间通过“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https：／／rsj．bijie．gov．cn／）或“毕就业”微信小程序缴纳考试费100元／人。未在规定时间内缴费视为自动放弃。

报名成功的人员，须打印两份《报名表》供资格复审等环节使用。

网上缴费结束后，单个岗位缴费人数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划予以减少或取消。减少或取消的岗位在毕节市人民政府网或毕节职业技术学院官网上公布。

4．网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2026年7月1日9：00至7月3日17：00期间进入“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https：／／rsj．bijie．gov．cn／）或“毕就业”微信小程序打印笔试准考证。

5．问题咨询

招聘政策程序咨询电话：毕节职业技术学院人事处，联系电话：0857－2295212；毕节市人力资源和社会保障局考核调配科，联系电话：0857－8222297。

网上报名技术咨询电话：毕节市人力资源开发集团有限公司，联系电话：0857－8221314。

四、笔 试

笔试由毕节职业技术学院具体组织实施。

1．笔试时间：2026年7月4日（星期六）9：00－11：00。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

2．笔试内容：《公共基础知识》。

3．笔试地点：详见笔试准考证。

4．笔试方式：笔试采取闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。

考生须持本人《笔试准考证》和有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件方能进入考场参加笔试。

5．笔试成绩计算：笔试成绩满分为100分，按40％计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。设最低合格分数线为50分。

笔试成绩将在毕节市人民政府网或毕节职业技术学院官网上公布。未达到笔试成绩合格分数线或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

咨询电话：0857－2295212（毕节职业技术学院人事处）

咨询时间：

工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00

监督电话：0857－2295182（毕节职业技术学院纪委监察室）

0857－8222297（毕节市人力资源和社会保障局）

毕节职业技术学院2026年第一批面向社会公开招聘员额制工作人员简章 - 毕节市人民政府门户网站

编排：陈 美 责编：聂 令

校核：孙 婉 审发：靳雪莲

承办：毕节市人民政府办公室政务公开科