东城区全面启动北京家政专项职业能力考核工作

近日，东城区积极推进家政服务从业人员专项能力考核，按照“四统一”的标准，总结经验做法、规范考核流程、优化组织实施，有力助推家政服务技能人才职业能力的全面提升，促进“北京家政”品牌高质量发展。

一、考核工作全面启动

目前，东城区共设置老年人照护、病人照护、婴幼儿照护、母婴照护、家庭清洁5个模块的专项考核。5月27至29日，老年人照护模块在阳光北亚家政、福平家政、小棉袄家政3个考点率先开考，20余名养老照护从业人员报名参与。

二、多措并举，确保考核质量

1.抓实考前培训。报名单位结合专项职业能力考核培训教材内容，聚焦老年人照护核心技能需求，通过“讲解+示范+分组实训”的模式开展教学，帮助考生熟练掌握关键照护技能。

考前实操培训现场

2.严格考评管理。考前组织考评员模拟实操过程，统一考评尺度，确保考核公平公正。

考评员模拟实操现场

3.统一标准规范实施。考核严格按照市级统一试题工作要求，采用“实操+口述”相结合的形式，围绕基础照护、安全防护、应急救护等内容全面考核从业人员综合技能水平。考核合格人员将获发北京市家政专项职业能力证书，为辖区培育专业化养老照护人才。

考点实操考核现场

三、全流程精细管理

东城区严格落实家政专项考务工作要求，与市中心、报名点、考点形成“四位一体”运行模式，全面做好工作方案、应急预案制定，以及考场维护、考评员派遣、考务考评培训、试卷保密等各环节工作。

考核期间，东城区人力社保局于辉副局长赴现场开展“局科长”走流程活动，实地查看各环节流程，推动专项考核流程再优化。

于辉副局长开展“局科长”走流程活动

下一步，东城区将积极总结工作经验，结合辖区资源与劳动者需求，以家政专项职业能力考核为抓手，形成可复制、可推广的考核模式，持续推动辖区家政服务技能人才队伍建设，为首都家政行业高质量发展提供有力支撑。