沪一女子发现自己“被就业”9年？换工作后仍“焊死”在这家公司工会…原因查明

今年4月1日新版上海工会会员保障正式上线，在医保之外为市民增添补充保障，分三类档位，支持单位参保和个人自行办理，市民可按需选择适配档位。

灵活就业人员江女士近期打算通过“申工社”微信公众号，自主投保第三类工会会员保障，这类保障赔付覆盖范围最全面。可办理时她意外发现，自己早已被登记在上海天谐劳务派遣有限公司工会委员会名下，她与这家公司从未有任何交集，对此全然不知情。

2017年江女士还是无社保记录的自由职业状态时，就已被莫名拉入该工会。后续她在2019年换过公司，2021年起又挂靠在另一家名为锦臬的劳务派遣公司，工会关系却始终被固定在天谐公司，无法自动转移，如同被“焊死”一般。

记者通过12351职工服务热线了解到，按规定职工离职后工会关系理应办理转移，且个人加入工会需具备工资性收入，无收入的灵活就业人员本不符合入会条件。而涉事公司已擅自为江女士投保了第一类保障，且保单无法退保，直接导致她没法购买心仪的三类保障。

对比之下，江女士同为灵活就业人员的朋友，从未加入任何工会，却能在同一平台顺利自主入会、申购三类保障。

针对差异问题，12351热线坦言这属于系统漏洞，已上报相关部门研判。

杨浦区总工会解释，江女士被挂靠工会，是早年当地为体制外人员统一提供基础保障的批量举措。目前，根据涉事公司信息，江女士的诉求已流转至上海杨浦区总工会职工援助中心五角场分中心，因现有一类保障已生效，最终处置方案需等待上海市总工会统一敲定。

工会会员保障本是普惠利民的民生好事，初衷是为职工增添兜底防护。但批量挂靠、不知情入会、无法自主退出、限制个人参保选择等问题，违背了知情、自愿、可自主选择的原则。网友及市民期待相关部门妥善解决江女士个案，同时完善入会备案、关系流转、退出机制，堵住系统漏洞，让惠民政策真正贴合职工需求。