聚焦 | IS0 9001: 2026新版核心要点描述！

ISO9001：2026（DIS草案）预计2026年9月正式发布，设置3年过渡期至2029年9月。

新版并非颠覆性改版，依旧沿用10章高层结构（HLS）、条款号保持不变，核心是从合规防控，向价值创造+组织韧性+可持续发展完成现代化升级，同时针对数字化、气候、质量文化、供应链等板块，新增多项硬性要求。

一、核心导向升级

2015版：

立足风险思维、过程方法，聚焦合规管控、顾客满意，主打“不出错、守标准”。

2026版：

锚定价值创造、组织韧性、可持续发展，推动质量管理深度融入企业战略，适配数字化、低碳发展新趋势。

二、重点条款核心变化

1.领导责任：

不再是简单承诺，要求最高管理者主动搭建质量文化、制定道德准则，将质量方针与企业战略、可持续目标绑定。

2. 风险与机遇：

拆分风险、机遇管理条款，新增气候、数字化、供应链韧性三大类风险，要求量化评估、主动把控。

3. 组织与相关方：

纳入数字化、气候变化、ESG、社会责任等要素，全面拓展利益相关方管控范围。

4. 成文信息：

弱化书面要求，全面适配数字化管理，重点保障电子信息可追溯、可管控、更安全。

5. 资源能力：

新增远程办公、数据安全、数字化技能、AI伦理等相关要求，适配新型办公与生产模式。

6. 供应链管控：

延伸至多级供应商，强化供应链韧性与绿色准入，实现全链条质量监管。

7. 改进与服务：

覆盖客户全旅程体验，依托数据化工具，推动战略级持续改进。

三、ISO三体系认证的效益

1、质量管理体系：

稳定服务质量，减少客户投诉，为客户和潜在的客户提供信心，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。

2、环境管理体系：

节约能源资源，降低企业各种管理成本和损失成本；持续达到排放、减少排污费用，提高效益，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。

3、职业健康安全管理体系：

提升公司的企业形象；增强公司凝聚力；减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营；进行内部管理改善，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失；善尽企业的国际/社会责任；顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。