2026职业病防治法宣传周培训，全流程合规+实操指南，一文吃透

这份课件紧扣

2026年第24届职业病防治法宣传周

要求，系统拆解

法律体系、防控实操、企业责任、劳动者权益

，是企业职业健康管理必备培训材料。

一、培训课件概述

（一）核心定位 以

守护职业健康，共建健康中国

为主题，面向

职业病防治宣传周

开展的标准化、全流程宣贯培训课件。

（二）适用范围

行业：矿山、冶金、化工、建筑、纺织、电子制造、医疗卫生等

涉职业病危害

全行业

人群：企业安全管理人员、职业卫生专员、一线作业员工、工会工作人员、监管执法人员。

（三）课件亮点

覆盖最新法规（2024版职业病目录、危害因素目录）、全链条管理、实操落地，可直接用于线下培训与内部学习。

二、培训课件具体内容

（一）

职业病防治法律法规概述和体系建设

明确

《职业病防治法》2018年第四次修正版

为现行有效版本，7章90条

梳理立法背景、修订历程、方针原则（

预防为主，防治结合

）

公示近年关键政策：2024版

12大类135种

职业病目录、危害因素目录更新

（二）

职业病基础知识

职业病法定定义与

四大构成要件

化学、物理、生物三类

危害因素

识别

危害告知、应急处置流程与高危行业风险梳理

（三）

用人单位职业病防治责任

企业

9项主体责任

、前期预防与过程管理要求

建设项目

三同时

、危害申报、培训、体检等法定义务

纠正常见防治误区，明确法律底线

（四）

职业健康监护与档案管理

岗前/岗中/离岗

三类职业健康检查

要求

职业健康档案

建立、保存、查阅与劳动者权益

职业禁忌证与特殊人群保护规范

（五）

劳动者权利与义务

劳动者

8项法定权利

（知情权、防护权、拒绝权、赔偿权等）

劳动者需履行的培训、合规操作、隐患报告等义务

（六）

职业病诊断、鉴定与待遇

诊断机构、材料、流程与

集体诊断

规则

两级鉴定程序与时限要求

工伤保险待遇、医疗救治、停工留薪等保障

（七）

职业病危害风险识别与防控

防控层级：

工程控制＞管理控制＞个体防护

粉尘、化学毒物、噪声等专项防控措施

新增

职业性精神和行为障碍

防控要点

（八）

劳动防护用品正确使用

呼吸、眼面、听觉、躯体防护用品分类选用

KN95/KN100

等防护用品规范佩戴与维护

企业防护用品管理制度建设

三、预期学习效果

（一）企业层面

（二）员工层面

安全/职业卫生管理人员可直接用课件开展培训

形成标准化

职业卫生档案

与管理台账

顺利完成宣传周普法、培训、演练等工作要求