世界安全生产与健康日|筑牢安全防线 守护身心安康

筑牢安全防线

守护身心安康

世界安全生产与健康日

今天是世界安全生产与健康日。该节日由国际劳工组织（ILO）设立，旨在促进全球职场安全与健康，纪念因职业危害伤亡的劳动者，推动 “预防为主，安全第一” 的全球共识。本年度主题特别强调：职业健康不仅是 “无事故、无伤病”，更包括心理健康、工作压力管理、组织支持与人际氛围等社会心理维度，呼吁企业同步关注物理安全与心理福祉。

体系化管理

夯实安全健康根基

筑牢安全防线

作为百年中医药企业、上市企业，寿仙谷严格遵循国家《安全生产法》《职业病防治法》，对标ISO 45001（GB/T 45001-2020）职业健康安全管理体系要求，将安全健康管理贯穿种植、研发、生产、仓储、物流全链条。

组织与制度：责任到岗、考核到人

1.设立安全生产领导小组，安全环保科专职统筹，车间/班组设安全网格员，形成 “公司-部门-车间-班组”四级安全管理网络。

2.建立并执行《安全生产责任制》《安全生产奖惩制度》《风险评估和控制管理制度》《重大危险源评估和安全管理制度》等十余项核心制度，将安全健康指标纳入部门与个人绩效考核。

3.定期开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理，对高风险工序实施重点监控与闭环整改。

体系化管理

全产业链安全：从田间到车间，全程可控可溯

1.种植端（有机国药养生园）：严格执行GAP中药材良好农业规范与有机标准，通过五重有机认证，规范农药、肥料使用，从源头规避生物、化学与环境风险，保障药材安全与生态友好。

2.生产端（未来工厂）：以智能制造+数字化管控提升安全水平，MES系统实现生产全流程可追溯，AI智能监控实时识别违规操作、设备异常；特种设备定期校验、特种作业人员持证上岗，严格落实消防、电气、机械操作等安全规程。

3.员工健康保障：依法开展职业健康体检，配备合格劳动防护用品；定期组织消防演练、应急处置培训、安全技能比武，覆盖消防、化学品管理、机械安全、职业卫生等场景，提升全员安全素养与应急能力。

全产业链可控可溯

身心并重：打造有温度的健康职场

围绕 “健康社会心理工作环境”，寿仙谷坚持 “以人为本”，在物理安全之外，同步关注员工心理与情感需求：

1.合理安排工时，保障休息休假，避免过度加班。

2.畅通沟通渠道，尊重员工诉求，营造公平、包容、支持性的组织氛围。

3.开展团建、社团活动（瑜伽、羽毛球、读书会等），缓解工作压力，促进身心平衡。

完善福利体系，关注员工家庭与生活，增强归属感与幸福感。

打造温度职场

安全为基，行稳致远

健康为本，共筑百年

筑牢安全防线

安全生产，零事故是目标，全员参与是关键；职业健康，无伤害是底线，身心安康是追求。

寿仙谷深知：员工的安全健康，是企业最大的财富；产品的安全品质，是企业立足的根本。从一株灵芝、一朵铁皮石斛到一瓶成品，我们以 “时时放心不下” 的责任感，把安全融入每一道工序，把健康传递给每一位员工与消费者。

值此2026年世界安全生产与健康日，寿仙谷郑重承诺：

1.持续完善职业健康安全管理体系，对标国际先进水平。

2.深化全员安全培训与风险防控，筑牢安全生产防线。

3.更加关注员工心理健康，共建安全、健康、尊重、温暖的职场家园。

致敬每一位坚守岗位的寿仙谷人！

愿：平安相伴，健康同行，身心皆安，万事顺遂。