职业病，离你是近还是远？|《职业病防治法》宣传周系列科普①

《职业病防治法》宣传周系列科普

自2002年《职业病防治法》颁布实施以来，我们国家确定每年的五一国际劳动节前的一周为《职业病防治法》宣传周，从2003年到今年已经是第24年了，今年宣传周的主题是“守护职业健康，共建健康中国”。

现在的上班族很多都会腰酸背痛、脖子僵硬、眼干眼涩……随着工作时间变长，“打工人”的身体发出各种不适信号，颈椎病、腰椎病、“鼠标手”纷纷找上门来，这些算不算职业病呢？

以上所说的颈椎病、“鼠标手”都不是法定的职业病，它们叫工作相关疾病。常见的工作相关疾病包括神经衰弱综合征、颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等。消化系统疾病等。

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怎么判断是不是职业病？

诊断职业病的四个条件：01用人单位：患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；02职业活动：必须是在从事职业活动的过程中产生的；03必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；04必须是国家公布的《职业病分类和目录》中所列的职业病。

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职业病的分类和目录有哪些？

2025年8月1日起，《职业病分类和目录》，由原10大类132种职业病调整为12大类135种职业病（包括4项开放性条款），12大类分别是职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍、其他职业病。

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劳动者怀疑自己得了职业病，应该怎么办？

劳动者怀疑患有职业病，可以到有职业健康检查资质的医疗机构就诊，初步断定自己所患的疾病是否与所从事的职业有关。如果是疑似职业病，可以到职业病诊断机构申请职业病诊断。

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