T3出行司福计划暖心护航 百万司机职业幸福感持续提升

T3出行司福计划暖心护航 百万司机职业幸福感持续提升

作为全场景智慧出行平台，T3出行在快速发展的同时，始终坚守对司机群体的关怀与保障，推出“司福计划”，从餐饮、健康、成长、心理等多方面为百万司机提供全方位支持，切实提升司机职业幸福感、认同感与获得感。

在餐饮保障方面，T3出行行业首创全国百城“司机平价餐”功能，携手饿了么等生态伙伴，为司机提供专享平价餐饮服务。目前该服务已覆盖南京、上海、成都等全国194座运营城市，惠及数百万司机群体，有效降低司机运营成本。

健康保障上，T3出行投入1000万专项基金，为全量司机提供免费意外险、关爱慰问金等九大健康保障服务。平台累计为司机节省话费700万元，提供充电补能、养车、保险等多场景便利服务，全方位缓解司机运营生活压力。

为助力司机职业成长，T3出行建立全模式司机成长体系，为司机提供清晰晋升通道，服务优异者可晋升为车队长、司管、车管等管理岗位。平台妇联自2021年成立以来，持续开展女性司机专属关怀活动，打造“做自己，很美好”工作品牌，2023年荣获南京市“三八红旗集体”称号。

同时，T3出行高度关注司机心理健康，开展司机共创会、设立百万元司机慰问基金、开设心理微课，搭建沟通桥梁，倾听司机心声。2025年7月，平台工会召开网约车平台算法与劳动保障集体协议，强化司机关怀保障，入选全国总工会创新案例。

截至2026年2月，T3出行注册司机达140万，覆盖全国194座核心城市。未来，平台将持续完善“司福计划”，不断丰富关怀举措，为司机提供更优质的保障与服务，打造有温度的出行平台。