滨海新区举办2026年《职业病防治法》宣传周启动仪式

津滨海讯

（记者 孔一权 报道 戴枭翔 摄影）为响应“健康中国”“健康天津”战略，聚焦滨海新区职业健康高质量发展，深化职业病危害监测和治理工作，扎实推进职业健康保护行动，积极探索职业健康管理新举措，全面构建职业健康治理新格局。4月24日，滨海新区于泰达国际心血管病医院举办了2026年《职业病防治法》宣传周启动仪式。

活动中，区卫健委分管领导公布了市级、区级健康企业优秀案例、职业健康达人评审结果，现场还就区卫健委健康企业成果进行了展示和现场演示，中石化天津石油化工有限公司、南开大学的代表也就校企共建成果进行了汇报。天津港第四港埠有限公司安全环保部副经理陈曦告诉记者：“区卫生健康委建立的职业健康管理平台，有效提升了企业职业健康管理效能，光这一项就帮我们省了十几万的信息化投入和专人管理成本；还有专家上门指导我们完善职业健康管理体系、提供优秀企业经验。”

据了解，滨海新区已累计培育国家级/市级健康企业46家、区级健康企业38家，评选市区级健康达人80余名，落地一汽大众—天津医科大学、中石化—南开大学等一批校企共建项目，区疾控中心也获批天津市区级首家公立职业卫生技术服务机构，技术服务能力持续提升。作为政企医三方中的医方代表，泰达国际心血管病医院互联网医院医疗服务部主任王雄关在活动中为到场人员讲解了泰心医院在职业病管理防治方面的做法和合作案例。她对记者说：“我们医院主要从三个方面落实为企业服务，一是为企业提供我们互联网医院数智化的健康管理。泰心医院是天津市首家互联网医院，通过自主研发的智能化无线可穿戴设备和智能终端系统可以为我们企业员工提供健康咨询指导、送药到家的服务。当前与中国石化润滑油天津有限公司的政企医合作，我们就是以这种方式开展的。二是我们为企业提供了海陆空立体120生命救援绿色通道。泰心已经与多家企业开展了这种合作机制。截至目前，空中120已经使40多位企业员工成功获救。三是为企业提供健康风险的评估、 AI智能管理、高危人群的分级管理等等这些个性化的健康体检服务。对企业员工来说，我们的这些服务相当于把他的健康管理从被动治疗转向了主动预防。”

本次活动以惠企服务为核心，助力优化营商环境，引导企业重视职业健康管理，同时聚焦民生福祉，守护辖区劳动者身心健康。活动现场公布健康企业、健康达人评选结果，树立行业标杆，为全区企业职业健康管理提供示范参考；同步展示校企联合“产学研用”成果，推广可复制的职业健康助力企业发展模式，切实引导企业提升健康管理能力，保护劳动者健康权益，以健康服务助力新区营商环境优化。滨海新区卫生健康委执法监督室（职业健康室）主任肖金萍说：“今天滨海新区卫健委在此召开职业病防治法宣传周启动仪式，后续将持续深化数字赋能，建设滨海新区职业健康管理信息化平台，为企业提供信息化的职业卫生管理系统。同时，我们将持续深化校企合作，为滨海新区企业的高质量发展夯实职业健康基础。最后，我们还会持续深化政企医合作，守护员工健康，共建健康中国，为滨海新区企业的高质量发展贡献卫健力量。”