向身边典型学习 | 2025年执法实战大练兵表现突出集体 ⑥
发布时间：2026-04-27 13:59 浏览量：1
宁波市生态环境局镇海分局
向身边典型学习
近日，生态环境部通报2025年全国生态环境保护执法实战大练兵活动评审结果，浙江省生态环境厅再获表现突出集体荣誉，浙江省7个集体和10名个人获表现突出集体或个人称号，总成绩连续10年名列前茅；获奖单位和个人数量连续6年全国第一。现设“向身边典型学习”专栏，宣传2025年表现突出集体和个人先进事迹，希望全省执法机构和执法人员以先进为榜样，持续锤炼执法队伍、深化数字赋能、优化监管模式，勇做生态环境保护铁军主力军，为加快建设更高水平生态省、打造美丽浙江贡献生态环境执法力量。
第六期为您介绍的是
宁波市生态环境局镇海分局
镇海分局坚持以习近平生态文明思想和习近平法治思想为引导，充分发挥执法大练兵“指挥棒”作用，坚持党建赋能、突出实战导向、强化科技支撑，持续培育生态环境执法新质战斗力，持续提高更高水平生态市、美丽浙江建设支撑力度。
0
1
聚焦强根固本，持续提升党建引擎力
着力固本培元、担当自驱，围绕“党建红引领生态绿”开展系列党建﹢执法深度融合活动，不断锻造执法队伍的政治品格和执法素养。
一是强化机构建设，筑牢战斗堡垒
。优化执法力量，一线执法人员本科以上学历100%、持证100%，持法律职业资格证人员3名，于2022年首批次获评省级示范单位，完成“清廉生态环保单位”建设，确保执法一线有坚强的党组织作为最强护盾。
二是创新工作机制，提升引领作用
。制定实施履职尽责容错纠错、行政处罚操作规程等系列管理制度，建立“周一例会”制度，开展“每人一课”“一口清”等多主题竞技活动，开展中队、个人履职量化评比晾晒，建树比拼赶超的工作氛围。
三是强化底线思维，擦亮廉政红线
。建立双重三层责任体系，全面落实廉政承诺、案件办理全过程留痕等责任制度，全员梳理岗位风险点并针对性制定预防措施。
执法人员多人次获部表现突出个人、全国“两打”工作先进个人等荣誉。在全市执法大练兵技能比武中，先后获集体一、二等奖和个人一二三等奖，因“两打”工作表现突出，被市局记三等功。
0
2
聚焦环境治理，持续提升执法支撑力
以问题为导向、以实战为目标持续推进执法装备和执法方式迭代升级，打造系列科技监管应用场景。
一是持续推进非现场监管，提升执法精度
。综合运用走航监测、用电监控、光量子雷达等科技手段精准发现环境问题，相关工作获部执法局领导的肯定。建立“在线监测+无人机+走航车”异味溯源模式，扬尘防控无人机巡查模式，自动发现在线超标、数据异常525余次，运用光量子雷达、无人机等非现场手段立案查处13起。
二是持续开展规范化建设，提升执法高度
。累计配备各类智能监测感知设备逾1800台套，建立全流程线上闭环“数智监管”模式，在全市率先实施在线异常调处，“数字治气”应用入选2025年度省生态环境系统改革项目“揭榜挂帅”榜单，受部、市人大常委会等领导充分肯定。实施三级四层案卷评查机制，获2025年全省执法优秀案卷承办单位，1份案卷入选部典型案例库。
三是持续开展污染防治攻坚，提升执法力度
。运用“e企管”实施分级分类动态监管，企业领码率达
99%
。重点关注危废、第三方弄虚作假案件，三年来办理“两打”相关案件
36件
、移送公安
13起
，采取刑事强制措施
20余人
，获评部、省级典型案例
10余个
，查处第三方弄虚作假案件
15件
，形成强力震慑。
0
3
聚焦效能转化，持续提升执法保障力
以结果为导向、以满意度为目标坚持推进执法效能转化和执法保障提级，全力提升生态环境群众满意度和获得感。
一是提升执法服务力度，保障营商环境
。组织专业的第三方团队常态化开展正面清单企业的培育及服务，年度服务企业
111家次
。聚焦非法处置废油桶等重点问题，对接行业协会开展指导帮扶
20余次
，组织固废专场培训
5场
，覆盖企业
超400家
，发放宣传册
4000份
。
二是提升信访办理质效，保障纠纷化解
。持续深化“1333”信访处置工作法，落实领导包案制度和销号管理制度，化解了一批群众反映强烈的环境问题，信访件满意度持续提升，在全省信访工作会议上作为唯一区县级先进单位作典型发言。
三是提升应急应对能力，保障环境安全
。构建区级生态环境安全保障责任体系和协同联动机制，推进石化区多级防控体系建设并获批国家级试点，圆满完成省级应急演练，受到生态环境部、省生态环境厅高度肯定。举办应急管理应知应会业务培训三期，覆盖相关企业
240余家
。