《职业病防治法》宣传周︱守护职业健康，职业体检不能走过场

对于接触职业病危害因素的广大劳动者来说，每年的职业健康检查，不是例行公事，而是对你身体的“年度大考”。今天，我们就来聊聊：为什么每年的职业健康检查，一定要去。

1.查的不仅仅是“职业病”，还有“工作相关疾病”。

许多劳动者认为职业健康体检只是查职业病，但实际上，它还会关注那些与工作环境、劳动强度等直接相关的健康问题——比如：

（1）反复或长时间转身、弯腰，颈部长期前屈、后伸、扭曲等不良姿势，易引发肌肉疲劳，甚至导致肌肉骨骼疾病；

（2）轮班工作可能导致血压、血脂异常；

（3）长期暴露于粉尘环境中，易诱发或加重慢性呼吸系统疾病；

（4）工作压力过大或暴露于极端场景，可能引发抑郁或焦虑等。

这些“工作相关疾病”虽未被列入法定职业病目录，却同样会慢慢侵蚀劳动者的健康，影响日常工作与生活质量。

2.职业健康检查vs普通体检，区别在哪里？

3.查出了职业性相关指标异常应何去何从？

（1）如果体检结论是“职业禁忌证”，劳动者应调离该职业病危害因素的岗位；

（2）如果体检结论为“疑似职业病”，用人单位应及时安排其进行职业病诊断；

（3）如果医生给出的建议是专项复查，请务必在规定时间内到指定医疗机构完成复查，避免因延误错过最佳干预时机。

为了自己，为了家人，请一定记得按时参加职业健康检查，让关爱与健康同行！

参考文献

1.孙新，李霜. 中国劳动者职业健康素养：基本知识与技能释义：2022版 [M]. 北京：人民卫生出版社，2022.

2.中华人民共和国国家卫生健康委员会.职业健康监护技术规范:GBZ188-2025[S].北京:中国标准出版社,2025:7-8.