四川队42连败：欠薪28个月，给CBA职业化带来什么警示

2026年3月底，温江体育馆的更衣室里，一位老将刚洗完澡，他拿出手机，看了一眼网约车平台上的接单信息。几个小时后，他将以职业球员的身份，踏上CBA的赛场。

五年前，这座球馆还回荡着庆祝总冠军的喧嚣。今天，它记录着单场仅得

54分

的尴尬，和一场接一场没有尽头的失败。

欠薪28个月，球员兼职跑外卖维持生计

四川队的崩盘，始于一个最基础的问题：发不出工资。

母公司金强集团陷入

6.58亿元

的债务危机，资金链彻底断裂。球员被欠薪短则3个月，长则

28个月

，社保同样断缴28个月。有老将的孩子住院，俱乐部连1000块押金都掏不出来；部分年轻球员为了生活，不得不去跑网约车、送外卖。

“四川不是篮球问题，是生存问题。连工资都没有，谈什么斗志？”一位媒体人的评论，直接刺破了问题的本质。老将韩硕在接受采访时说：“现在打球已经不是为了赢球，而是为了职业道德。”

管理层的“公章争夺战”与青训的五年荒废

当生存成为首要难题，任何长远规划都成了奢望。

管理陷入内斗

：俱乐部内部甚至发生了抢夺公章的闹剧，球队注册都险些失败，决策机制完全失灵。

青训体系瓦解

：资金断供导致青训投入被大幅削减，连续

5年

青训荒废，近3年没有新人能升入一队。曾经培养出朱松玮、袁堂文的体系，如今在U19全国比赛中排名垫底。

人才彻底断层

：朱松玮、袁堂文等核心球员全部离队，而选秀大会上又错失了后来成为最佳新秀的邹阳。球队在需要即战力的时候，发现自己身后空无一人。

从外援禁赛到“全华班”打“多外援”

财务危机最直接的竞技后果，体现在外援身上。

因拖欠前外援薪水，四川队被国际篮联处罚，

赛季初被禁止注册新球员

，只能以全华班开局。中期仓促签下的外援，又因持续欠薪先后罢赛离队。球队大部分时间，实际上都在用残阵“全华班”，去对抗其他队伍2-3名外援的配置。这造成了实力上的代差：对手外援场均能合砍62.7分，几乎占全队得分一半，而四川队在攻防两端被完全碾压。

场上的数据，只是场下崩盘的投影

于是，我们看到了一系列触目惊心的比赛数据，这些数字是系统崩溃的结果，而非原因：

场均净负28.3分

，百回合净负分高达

36分以上

，是联盟倒数第二名的3倍。进攻端场均仅得

70.5分

，三分命中率

27.8%

，均为联盟垫底；防守端场均失分近百分。球队经常只有

8-9人

能轮换出战，而对手普遍保持12-15人的阵容深度。

教练的道歉，和一场未赢的赛季

在这个背景下，教练的频繁更迭和战术布置，显得苍白无力。从球员转型的韩硕，到临危受命的杨城，再到一度自掏腰包垫付差旅费的老帅张德贵，谁都无力回天。

赛季收官，以0胜42负收场。主教练杨城在赛后说：“一场没赢，是我这个教练做得不够好。”但他紧接着又说：“球员们从第一场到最后一场都很拼。”

这句话道出了这场悲剧的双重性：在场上，这是一支创造耻辱纪录的球队；但在场下，这是一群在欠薪数月、前途未卜的困境中，依然在完成职业合同的球员。他们的坚持，与系统的全面失效，形成了残酷的对比。

四川队的42连败，远非“摆烂”二字可以概括。它是一个标本，展示了一家职业体育俱乐部，当

资金链断裂、公司治理失灵、人才培养体系崩塌

这三大支柱同时倒塌时，会以多么迅猛的速度坠入深渊。从冠军到历史最差，四川队只用了一个问题——钱，以及钱背后所维系的那一整套职业逻辑。