聚力产业需求，锻造技能铁军！湘潭市召开“技兴三湘 一人一技”职业培训计划工作推进会

为加快推进“技兴三湘 一人一技”职业培训计划，积极构建“产教培”融合、“政企社”协同的技能人才培育新格局，4月23日上午，市人社局结合“企业服务年”和“干部能力建设年”行动部署，组织召开“技兴三湘 一人一技”职业培训计划工作推进会，来自我市国有企业、民营企业、职业培训机构、职业技能等级评价机构及技能大师工作室的30余名代表齐聚一堂，共商共推职业培训计划精准落地。

本次会议紧扣我市“三优三特”现代产业集群发展需要，系统解读了“技兴三湘 一人一技”职业培训计划，强调要将培训“靶点”精准对焦企业岗位实际与产业链关键环节，推动技能人才培养从“有什么培什么”向“产业缺什么培什么”转变。同时，会议还解读了我市“产培评用”技能生态链试点建设工作方案，该项工作旨在构建以产业需求为牵引、培训供给为基础、技能评价为支撑、就业导向为结果的培养体系，有效解决技能人才“学非所用”“评用脱节”等问题。针对应届毕业生等重点群体，会议明确要求抢抓毕业前关键窗口期，大规模开展订单式、定向式职业技能培训，切实提升毕业生就业竞争力。

在交流发言环节，来自企业、院校、评价机构及技能大师工作室的代表踊跃发言，围绕培训和评价资源整合、产业和技能深度融合等方面提出建设性意见，为后续“技兴三湘 一人一技”职业培训计划的落地实施拓宽了思路。此外，参会的民营企业代表还提出了技能培训方面的诉求，如湘潭永达机械制造有限公司相关负责人反映，企业有100余名焊工急需技能培训，以满足产品焊缝探伤检测需求。市人社局相关负责人当场提出解决方案，并协调国家级大师工作室领办人欧勇择期上门给予技术支持，真正做到了聚焦企业需求，主动靠前服务。

此次推进会的召开，标志着我市“技兴三湘 一人一技”职业培训计划进入全面深化实施阶段。下一步，市人社局将以“企业服务年”为抓手，以“干部能力建设年”为保障，持续完善政策体系，优化服务机制，推动干部能力提升与技能人才培育同频共振，不断壮大全市技能人才队伍，奋力书写“技兴三湘”的湘潭答卷。

来源丨职业能力建设科

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