广州珠江职业技术学院医药健康学院成功举办大参林集团实习就业宣讲会

为进一步深化校企合作、拓宽优质就业渠道，日前，广州珠江职业技术学院医药健康学院特邀大参林集团嘉宾代表来校开展专场实习就业宣讲会。医药健康学院副院长李祎副教授出席活动，中药学、药学专业全体学生及相关专业任课教师共同参会。校企双方围绕实习实践、职业发展与人才培养等议题展开深入交流，现场氛围热烈有序。

活动伊始，李祎副院长向企业嘉宾的到来表示欢迎与感谢。她指出，本次宣讲会是学院深化校企协同育人的重要举措，旨在帮助2024级学生提前了解行业动态与岗位要求，为即将开启的实习就业工作做好充分准备。

宣讲环节，大参林集团梁翠萍经理以互动问答形式开场，迅速拉近了与学生的距离。她介绍，大参林集团自1993年成立、2017年上市以来，已发展为拥有超17000家门店、业务覆盖21个省份、员工超5万人的医药零售行业领军企业。面对AI技术浪潮，企业正积极推进门店运营、供应链管理及客户服务的数字化转型。

在职业发展方向上，梁经理重点解读了集团“零售+工业+医疗+新零售”四大业务板块，打破了学生对药学、中药学专业就业方向的传统认知。学生不仅可选择零售门店岗位，还可进入自有药厂参与生产研发、从事医药代表或临床推广工作，甚至投身直播带货、健康科普等新零售领域。企业已搭建内部主播孵化基地并完善AI培训体系，支持员工内部转岗与纵向晋升，众多校招员工已通过该通道快速成长为店长、片区主任乃至区域总监。

针对实习培养，梁经理详细介绍了企业导师责任制：每位实习生配备专属导师进行一对一带教，实行ABC三级导师轮换机制，确保因材施教。企业同时践行八大文化理念，设立内部互助基金（员工月扣3元即可获数万元大病补贴），实习生与正式员工享受同等生日福利、年度旅游及节日礼品待遇。

互动答疑环节，梁经理逐一解答了薪酬待遇、绩效考核、转正调薪、实习地点调配及内部购物优惠等问题，并引导同学扫码入群、投递简历。现场同步开设两个面试窗口，高效完成实习意向初筛与岗位匹配。

李祎副院长在总结中结合自身经历回顾了大参林三十余年的发展历程，并提到学院已有50余位校友入职该企业并成长为管理骨干。她强调，学院与大参林已签订正式校企合作协议，标志着双方从零散求职迈向系统化订单式培养。她勉励学生珍惜平台、主动把握机遇，在实践中锤炼专业技能，努力成长为行业所需的高素质技术技能人才。

此次宣讲会精准对接2024级中药学专业“2+1”培养模式学生6月上岗的实际需求，不仅为学子提供了优质实习资源，更进一步深化了学院与行业龙头的合作关系。未来，医药健康学院将持续拓展校企协同育人路径，助力学生实现更高质量、更充分的实习就业，为医药健康行业输送更多优秀人才。（文/图 曾子康）