安徽无为：职业健康培训“分片分类”送教上门

针对辖区内企业类型多、分布散、职业健康管理水平参差不齐的实际，安徽省无为市今年打破过去“一刀切”的传统集中培训模式，分批次、分时段、分区域举办2026年用人单位职业健康培训班。全市463名企业负责人及管理人员参训。

分片设点，送教上门。用工企业一般生产任务繁重，管理人员难以长时间离岗。过去集中培训，部分企业只能“派个人去签到”，效果大打折扣。今年，无为市将课堂搬到企业“家门口”。4月14日至17日，培训班分别在经开区管委会、安徽太平洋电缆股份有限公司、石涧镇人民政府、市疾控中心设立4个专场，最大限度方便企业参训。一家参训企业负责人现场算了一笔账：“来回节省半天时间，车间有事随时电话指挥，既不耽误生产，又把该学的都学了。”

分类定制，精准赋能。培训要有效，内容最关键。前期调研发现，不同类型企业对职业健康知识的需求差异明显。为此，无为市此次培训实行“分类赋能”。对职业病危害风险较高的制造、电缆等行业，重点讲解《职业病防治法》要点和危害风险评估方法，强化“红线意识”；对基础薄弱的中小微企业，则手把手教授职业健康管理要点、检查流程等基础内容，补齐“能力短板”。此外，培训还专门增加了职业人群心理健康辅导内容，引导企业关注员工“身心双健康”。

以考促学，务求实效。培训班围绕法律解读、风险评估、管理实操、健康检查等核心内容，结合典型案例，将专业知识转化为一项项实操指南。为确保培训不走过场，每场培训严格签到制度，并在结束后统一组织考试。一位来自中小微企业的学员坦言：“本以为就是走个形式，没想到题目都是实实在在的管理细节。不认真听，真考不过。”

据了解，此次培训是无为市优化职业健康服务、赋能产业发展的重要举措。下一步，该市将持续开展分类指导和入企帮扶，重点解决企业“不会管、管不好”的难题，切实为劳动者筑牢职业健康防线，为地方产业高质量发展提供坚实的健康支撑。