产教深度融 人才活水来 成果节节高——白银矿冶职业技术学院以职教创新赋能区域高质量发展

近年来，白银矿冶职业技术学院紧扣区域产业发展需求，以产教融合、人才培育、成果转化为主线，不断创新办学模式、深化校企合作、提升科研能力，走出一条特色鲜明、优势突出的职业教育高质量发展之路，成为区域技能人才培养与产业升级的重要支撑。

产教深度融合 校地协同育人

作为公办全日制普通高等职业院校，白银矿冶职业技术学院整合优质职教资源，构建“产教融合、订单赋能、六业联动”三位一体人才培养新模式，牵头成立白银市市域产教联合体，与白银集团、吉利汽车集团、中核钛白等多家龙头企业开展深度合作，共建产业学院、实训基地、研发中心，把专业建在产业链上、课堂设在车间里，实现人才培养与产业需求精准对接。

白银矿冶职业技术学院矿冶工程学院聚焦有色金属与新材料产业，打造实景化实训阵地、分析测试中心、科技联合研发中心，形成全链条育人体系；汽车工程学院引入德国双元制理念，推进工学一体化教学，建成完善的校内外实训平台，为学生技能提升提供坚实保障。

“我们与甘肃青宇新材料有限公司联合建有青宇新材料研发中心，主要进行固化剂和阻燃剂的研究，填补了国内的空白；与甘肃信达分析测试有限公司建有分析测试研究中心，主要进行水气声渣的分析研究，并且联合进行学生的培养工作；与甘肃郝氏炭纤维有限公司联合建有碳纤维产业学院，主要进行碳纤维跟新材料的研究，取得了良好的效果。我们及时修改学生的人才培养方案，每年定期邀请企业专家进入班级现场授课，同时我们也选派优秀青年教师进入白银有色集团、东方钛业，还有郝氏碳纤维等优质企业进行学习，选配一定量的学生进入相应企业进行专业实践，取得了良好的效果，我们学院的就业率连续5年保持全校第一，就业率一直在95%左右，学生在各个企业进行实践的过程中取得到了企业的广泛好评。”矿冶工程学院党支部书记马维雄说。

汽车工程学院坚持“追求卓越、智联未来”办学方向，智能网联汽车、新能源汽车等专业紧贴行业前沿，与多家知名车企合作共建实训基地与订单班，学生就业渠道畅通、发展前景广阔。

汽车工程学院学生田雨轩表示：“在校期间通过老师的教授与培养，我的专业知识与动手能力得到了很大的提升，而大三实习时我们订单班可以直接进入吉利汽车集团进行实习，有师傅与专业技术人员进行面对面的培养与解惑，如果表现好的话，实习完后可以直接留在吉利汽车集团工作。”

培育匠心人才 技能成就梦想

白银矿冶职业技术学院坚持厚德笃行、精技尚能，打造高水平“双师型”师资队伍，现有国家级技能大师工作室、省级优秀教学团队，一大批国务院政府特殊津贴专家、领军人才、技术能手深耕教学一线，为人才培养保驾护航。

以赛促学、以训强能，学院学子在省级及以上职业院校技能大赛中屡创佳绩。近三年，毕业生去向落实率、用人单位满意度均超85%，对口就业率达92%以上，大批毕业生成长为企业技术骨干。

汽车工程学院学生豆亚培说：“我在校主要学习智能驾驶、车联网技术、智能座舱与人机交互等核心内容，这些课程让我学会了汽车智能系统的基本原理、车载设备操作与调试、传感器应用等实用技能。在未来，我希望能用学到的知识为汽车智能化发展贡献一份力量。”

“我们专业主要学习化学分析、仪器分析、样品前处理、质量控制等核心技能，日常就是做滴定与实验数据处理。通过参加技能大赛，以赛促学，毕业后可以到第三方检测机构、实验室，从检验员做起，考取化学检验员证书；也可以专升本，继续深耕分析技术专业。”矿冶工程学院学生赵奕焯告诉记者。

一线教师把企业实践经验与先进教育理念融入课堂，助力学生成长成才。汽车工程学院教师杜梦茹说：“我将一线实践经验与德国双元制理念深度融合，以典型工作任务为载体，让学生学中做、做中学，实现理论与技能双提升。把企业真实案例融入课堂，兼顾技能与素养培养，培养高素质技术技能人才。”

科研成果转化 创新赋能产业

学院坚持科教融汇、产学研用协同发力，组建科研创新团队，立项市厅级以上教科研项目120余项，获得实用新型专利授权60余项，多项校企联合攻关成果成功转化应用，部分技术填补国内空白，为区域新质生产力发展提供有力支撑。

同时，学院积极推进国际化办学，参与职业教育“走出去”项目，加入多国职业教育产教联盟，办学影响力持续提升。2025年，白银矿冶职业技术学院成功入选甘肃省高水平高职院校，两个专业群入选甘肃省高水平建设专业群，综合实力迈上新台阶。

白银矿冶职业技术学院党委副书记、院长师永波表示，站在新的发展起点，白银矿冶职业技术学院将继续坚守职业教育初心，持续深化产教融合、科教融汇，以师资队伍建设为核心，以设施升级为保障，以成果转化为抓手，全力打造西北地区高水平技能人才培养基地和科技创新基地，为服务地方产业升级、助力区域经济高质量发展贡献更多职教力量。

匠心育人才，融合促发展。白银矿冶职业技术学院正以产教融合为根基、以人才培育为使命、以成果转化为动能，不断擦亮矿冶特色职教品牌，为区域经济社会高质量发展注入源源不断的“人才活水”。