招聘会上岗位供需比超6∶1，上海科创职业技术学院首届毕业生真抢手

今年6月，上海科创职业技术学院首届257名学生即将毕业。4月17日，该校2026届毕业生校园招聘会举行，110家企业带来1500余个就业岗位。除去已通过实习直接就业的学生，该校233名待就业学生岗位供需比超6∶1，呈现“岗位多、学生少”的抢手态势。

上海科创职业技术学院产教促进中心主任、就业办负责人杜振东介绍道：“招聘会火爆、毕业生走俏，得益于两方面。一是松江就业服务靠前且靠谱；二是学校专业设置、人才培养模式与企业所需匹配度高。”

招聘会现场

记者了解到，在招聘会举行前，松江区人社局、教育局联合学校提前对接街镇、园区汇聚企业资源。学院也推行“全员都是就业服务者”模式，教师积极对接企业，为学生就业牵线搭桥。多方合力下，招聘企业纷纷进校揽才，甚至有4家企业临时追加进场，争相招揽毕业生。

招聘者了解求职学生情况

本次招聘会根据学校专业设置，现场分设智能制造、智能汽车、智能建造、智慧服务四大行业专区，同时配套人才落户、住房补贴、创业扶持等政策咨询区，以及搭载AI求职一体机的体验区，为学生提供简历诊断、模拟面试、生涯规划等一站式服务。前期，学校还邀请了12家企业HR进校为毕业生提供模拟面试指导，并围绕择业、就业常见问题举办5场线上专题讲座。

企业与学生需求高度契合，成为毕业生走俏的关键。智能制造学院数控技术专业学生方基业重点关注的是机械设计方向，在与欧体自动化技术（上海）有限公司招聘人员攀谈后，双方立即添加了微信，约定后续进企业实地感受。该企业经理刘文斌坦言，对于企业而言，更希望求职者能快速上手，而从此次招聘沟通来看，科创职院的学生动手能力普遍较强。方基业则告诉记者，从去年9月到今年1月，他在学校对接的企业里集中实习，企业为他配备了专门的就业指导导师，这期间的实习经历为当下求职积累了经验和底气，机械设计所涉及的制图、设计、编程软件都能熟练运用。

招聘会现场

据了解，当天，233名学生累计投递简历1500余份，初步达成就业意向600余人次。此外，5月22日，学校还将面向2027届毕业生推出实习双选会。杜振东表示，上海科创职业技术学院将持续完善全周期就业服务体系，不断深挖岗位资源、强化精准对接、优化指导服务，为学生就业搭建桥梁，也为区域产业高质量发展输送更多高素质技术技能人才。

记者：王梅 俞悦琦

编辑：桂可欣 李于伯

审核：周雨薇 许萍