直播晕倒被辞退女主播发声!低血糖晕倒被“劝退”

发布时间:2026-04-12 18:32  浏览量:1

直播晕倒被辞退女主播发声!低血糖晕倒被“劝退”,公司还倒打一耙!

直播间里,她突然一头栽倒。

大约十几秒后,她挣扎着爬了起来,揉了揉被摔疼的膝盖,重新回到镜头前继续直播——她以为这只是一次意外,没想到这竟然成了她在这家公司最后的“出镜”。

这不是电视剧,而是4月3日发生在浙江东阳的真实一幕。

24岁的带货主播宋女士,上播仅一小时,突然低血糖晕倒。她倒下十几秒后又站起来继续播,一分钟后被另一名主播接替。当天下午3点半,公司就给她结算了7天的工资,一共1653.82元,把她辞退了。

从晕倒到被辞退,前后不到半个小时。

醒了就失业,这波操作看呆网友

事后宋女士去医院做了全身检查,医生说没有发现器质性病变,就是低血糖导致的晕倒。好好休息就能恢复。

可公司态度相当“硬核”:“我们打听到她之前也晕倒过,身体情况确实不适合干直播,万一再出大事,我们也担不起责任”。

负责人还补了一句:“我们当时有问她是否需要吃糖或去医院,等她完全恢复后才跟她说,回去好好休息,先养好身体,以后有机会再合作。聊完当场就结了工资。她当时没有异议。”公司称这是“劝退”而非“辞退”。

宋女士当场懵了。 她明确说了身体没问题可以继续干,可当时已经没有选择去留的权利。

这就好比你生病请假,老板当场说“要不你别来了”——话是这么说,谁都知道怎么回事。

“低血糖”不适合干直播?律师:这是违法解除!

公司这一套“劝退”说辞,在法律面前能站住脚吗?

多位律师看完事件经过后给出了一致判断:公司的行为属于违法解除劳动关系。

四川伟旭律师事务所主任杜伟表示,这属于违法解除劳动关系;毫达(成都)律师事务所主任孙顺发也持相同观点。

公司负责人张先生倒是一副无所谓的态度,直接建议宋女士“走劳动仲裁”,拒绝了她要求补齐工资差额和支付7000元赔偿金的诉求。

张先生甚至倒打一耙,说宋女士发布的视频“掐头去尾引导舆论”“醒来后听到的第一句话是被公司开除,过于夸张”。

醒醒吧!员工晕倒不关心,反而第一时间琢磨怎么辞退,这波操作真的好吗?

宋女士入职这家公司才8天,约定底薪7000元,工作内容是每天直播4小时、每2小时休息一次。如果不是网上曝光舆论发酵,谁会关注一个普通带货主播的遭遇?

网友炸锅:我低血糖,难道连搬砖都不配了?

事件曝光后,宋女士的短视频迅速获得了9.6万点赞、6500多条评论。

网友评论的画风基本是这样的:

“低血糖不适合干直播,那咳嗽是不是不适合上班?”

“按照这逻辑,感冒发烧直接劝退,公司再也不用招人了。”

“这是劝退还是劝辞?文字游戏玩得真溜。”

更扎心的是,有同行主播留言:“我们直播间一天播七八个小时的大有人在,公司天天说狼性,结果我们成狼了,公司比狼还狠。”

还有网友犀利指出:“按公司的说法,打听到她之前也晕倒过,所以提前调查员工病史都没问题?”

直播行业:一天播十几个小时,低血糖是“职业病”

宋女士不是个例。有网友统计发现,直播行业猝死、晕倒的新闻这几年频频见诸报端,却从未真正引起足够重视。

一位资深直播行业从业者透露:“很多公司对主播要求一天播6-8小时,中间只给10分钟上厕所,吃饭?直播间隙吃两口就行。低血糖、胃病、颈椎病,在直播行业几乎是标配职业病。”

可一旦员工身体出问题,公司第一反应不是关怀和帮助,而是“赶紧辞退,别惹麻烦”。

人还没站稳,先谈劝退。这已经不是有没有人情味的问题了,这是赤裸裸的违法行为。

劳动法不是摆设,员工权益不容践踏

宋女士目前已经申请赔偿,但被公司拒绝,正在走劳动仲裁程序。

这场官司结果如何,我们拭目以待。但无论结果如何,这件事已经折射出当下职场生态里最让人心寒的一面——资本眼里,员工只是工具人,一旦工具出现“故障”,换掉就是。

医生已经明确宋女士的身体没有器质性病变,只是低血糖导致的晕倒。她醒来后也没有要求请假、没有消极怠工,反而第一时间爬起来继续直播。这样一个敬业的员工,就因为一次意外晕倒被“劝退”,公司还倒打一耙说她“掐头去尾”引导舆论,这合理吗?

张先生建议宋女士走劳动仲裁,但公司有没有想过,如果不是舆论关注,宋女士的劳动仲裁之路会有多艰难?

写到最后

宋女士在接受采访时说:“我明确说了身体没问题可以继续干,但当时我已经没有选择去留的权利”。

这句话让人心疼。一个24岁的年轻女孩,上有老下有小,靠直播养活自己。她不是不想工作,她是连选择的权利都没有。

公司的“劝退”两个字,轻飘飘的,却可能断送一个年轻人在这行的前途。低血糖又不是绝症,休息两天就好了,至于直接辞退吗?

这次宋女士站了出来,把这件事公之于众,让无数网友看到了直播行业不为人知的另一面。她的勇气,值得每个人为她点赞。

最后,想对所有的打工人们说一句:身体是自己的,命也是自己的。工作是干不完的,但命只有一条。老板今天能因为你低血糖把你辞退,明天就能因为你感冒咳嗽让你走人。

也提醒所有老板:劳动法不是摆设。员工晕倒了,你先关心的是生意还是人,群众的眼睛是雪亮的。

今天这条推文,希望能让更多“宋女士”看到:被辞退不可怕,怕的是连维权的勇气都没有。你的身体和工作,都不该被别人轻易定义和剥夺。

这件事你怎么看?评论区聊聊。

如果你是宋女士,你会怎么维权?

欢迎在评论区留言讨论,也别忘了转发给身边的朋友,让更多人关注职场员工的合法权益!