入职当晚就索要差旅费，半月内敲定大额订单？职业骗薪人获刑十年四个月

入职当晚就索要差旅费，短短半个月就为公司敲定两份大额订单——这到底是金牌销售的常规操作，还是精心设计的骗局？近日，浦东新区检察院办理了一起诈骗案件，犯罪嫌疑人范某靠着虚构的名校学历和客户资源，连环入职三家公司，骗取差旅费、招待费等共计70余万元。经检察机关提起公诉，法院以诈骗罪判处范某有期徒刑十年四个月，并处罚金。

2021年8月，A公司负责人朱先生接待了前来面试的范某。范某自称曾在多家知名公司担任资深销售，业务能力强，拥有稳定客户资源。朱先生见其对业内情况颇为熟悉，遂与其签订劳动合同，聘任其为销售经理。入职当晚，范某即以出差拓展业务为由，向朱先生索要1万元差旅费。半个月后，范某向公司提交了两份盖有“客户公司公章”的采购合同，并以“预付款未到账、需疏通关系”为由继续索要招待费用。

按照A公司制度，员工可先行申领差旅备用金，事后补交报销凭证。范某先后共支取差旅备用金63万余元，领取工资3万余元，却始终未能促成任何业务，也无法提供有效的差旅报销凭证。朱先生安排核实后发现，所谓采购合同系虚构，公章亦为伪造。经调查，范某在B公司、C公司任职期间，曾以同样手段“申领”差旅费、招待费，累计骗取三家公司70余万元。

案件移送浦东新区检察院审查后，承办检察官敏锐发现，范某虽涉及职务行为，但其非法占有目的产生于入职之前，且通过虚假入职、虚构业务等方式骗取企业钱款，本质上有别于职务侵占罪。经补充侦查查明，范某在入职前即以伪造简历、虚构履职经历等方式骗取企业信任。范某实际仅为中专学历，此前并无从事销售业务的经历，在简历中却谎称自己就读名校、手握雄厚客户资源。入职后，范某立即编造理由“申领”差旅费用，实际上并未真实履行工作职责，所得资金均被其用于个人挥霍。

经审计，范某骗取三家公司差旅费、招待费、工资等共计70余万元，数额特别巨大。此外，范某曾于2025年因诈骗罪被外地法院判处缓刑，本案系其在缓刑期间发现的漏罪。2026年3月20日，法院采纳检察机关全部量刑建议，数罪并罚，依法判处范某有期徒刑十年四个月，并处罚金。

检察官提醒，广大企业在招聘关键岗位人员时，应加强背景调查，认真核实学历及过往从业经历，尤其是离职证明、社保缴纳记录等关键信息；同时完善差旅费、备用金等财务管理制度，做到事前审批、事中监督、事后核销，避免因管理漏洞被不法分子钻了空子。只有企业自身筑牢“防火墙”，司法机关依法亮剑，才能共同营造公平、安全、可信的营商环境。