建设能力
基础设施与设备配备：中德启锐注重实训基地的基础设施建设，配备先进的实训设备和智能化管理系统，以满足不同职业工种的培训需求。公司还积极参与公共实训基地建设，推动资源共享，提升培训资源的使用效益。
师资队伍建设：中德启锐积极引入企业“老工匠”“老师傅”等具备丰富实践经验的人员进入师资库，打造“双师型”师资队伍。同时，公司还与职业院校、培训机构等合作，开展师资培训和研修交流活动，提升教师的教学能力。
课程体系构建：结合市场需求和产业发展趋势，中德启锐开发符合企业需求的优质课程。公司注重将新技术、新工艺纳入培训课程，构建与产业发展需求联动调整的课程体系。此外，还推进课程数字化建设，实现线上线下培训的无缝对接。
产训结合模式：中德启锐坚持产训结合，推行“双师带徒”、工学一体化技能人才培养模式。公司与企业合作，针对关键岗位员工开展技能提升培训，促进员工在岗成才。同时，针对高危行业领域员工开展安全技能实操实训，提升安全技能。
产品模块
数字化教学管理平台：建立数字化教学管理平台，实现课程安排、学员管理、成绩统计等工作的信息化。通过在线报名系统，简化招生流程，提高报名效率；利用在线学习系统，实现远程教学，突破地域限制。
智能化培训场所：培训场所实现智能化升级，配备智能教学设备，如智能投影仪、电子白板等，提升教学质量。同时，建立数字化图书馆，提供丰富的电子图书资源，满足学员的学习需求。
数据化分析与决策支持：通过收集和分析学员的学习数据，了解学员的学习情况和需求，为教学决策提供支持。数据分析还可以用于优化课程设置，提高课程的实用性和针对性。
云端存储与共享：采用云计算技术，实现数据的云端存储和共享。这样可以确保数据的安全性和稳定性，同时方便学员随时随地学习。