以人才培育筑牢乡村振兴根本

□曹雅欣

4月13日，山东省首个农产品经纪人专项培训班在济南市济阳区正式开班。这场精准锚定乡村流通短板的定制化培育，既是济南落实高素质农民培育部署的务实行动，更是地方对国家乡村人才振兴战略的生动落地。从全链条培育新型职业农民，到率先推开农民职称评审打破职业壁垒，再到此次填补农村流通人才培育空白，济南以层层递进的精准举措，牢牢抓住了乡村振兴的核心密码。

畅通农产品出村进城通道，始终是国家“三农”工作的重要发力点。2026年中央一号文件提出，支持农村寄递物流设施共建共享，推动农村客货邮融合发展，推行共同配送,深化快递进村。作为省会城市，济南拥有章丘大葱、平阴玫瑰、曲堤黄瓜等一批叫响全国的特色农产品，却也面临优质产品“困在田间、难出乡村”的流通短板。此次专项培训摒弃泛化的理论灌输，聚焦电商运营、渠道对接、品牌打造等核心技能，把市场需要的真本事手把手送到农民手中，既打通了农产品出村进城的“最后一公里”，更让国家惠农政策真正转化为农户口袋里的真金白银。

如果说技能培训是为新农人“强本领”，那么职业体系建设就是为新农人“搭台子、正名分”。给农民评职称，绝非形式上的创新，而是对农业职业价值的重新定义。近年来，国家持续推进新型职业农民培育工程，明确提出要推动农民从“身份称谓”向“职业身份”转变。济南率先打破职业壁垒，将职称评审的大门向田间地头全面敞开，让懂技术、善经营、能带富的新农人，也能获评农艺师、高级农艺师，不仅收获职业荣誉感，更能享受政策扶持、项目优先等实实在在的红利，彻底打破了“搞农业没前途”的刻板偏见，让“当农民”成为一份有尊严、有奔头、有上升通道的职业。

乡村振兴，输血更要造血。济南的一系列举措，绝非零散的单点突破，而是构建了“技能培育-职业认证-发展赋能”的全链条人才成长体系，既精准呼应了国家乡村振兴的顶层设计，又深度贴合了本地农业产业的发展实际。当越来越多的新农人愿意扎根乡村、深耕农业，当本土人才的活力充分迸发，乡村振兴才有了源源不断的内生动力，也为齐鲁大地乃至全国的乡村人才振兴，提供了可复制、可推广的济南实践样本。