这笔补发钱怎么算？机关事业单位退休人员必看

老同事的惊喜

前几天，我在单位退休群里看到老张发了条消息："刚收到银行短信，职业年金补发了20个月，一共17650元！"群里一下子炸锅了，大家纷纷询问自己能补多少。

其实，职业年金补发的消息最近在机关事业单位退休人员中传得沸沸扬扬。很多人收到了这笔"意外之财"，但也有不少人一头雾水：这笔钱是什么？为什么现在才发？怎么算出来的？

今天，我就来给大家详细说说职业年金补发的来龙去脉，教你算算自己能领多少。

一、什么是职业年金？

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。简单说，就是除了基本养老金外，机关事业单位人员退休后还能领的另一笔钱。

2015年，国家出台政策，机关事业单位开始缴纳职业年金。单位按工资总额的8%缴纳，个人按本人缴费工资的4%缴纳，全部计入个人账户。这钱就像一个专门的养老储蓄账户，退休后可以领取。

二、为什么要补发？

很多人不明白，为什么现在才补发？这要从职业年金的实施时间说起。

职业年金从2014年10月1日开始实施，但由于各地制度建设进度不一，很多地方的职业年金实际是从2016年、2017年甚至更晚才开始正式缴纳和记账。

这就造成了一个问题：2014年10月到实际开始缴费这段时间，虽然按照政策应该缴纳职业年金，但实际上钱没交，账户也没记。这段时间的职业年金就成了"历史欠账"。

现在，各地陆续完成了职业年金制度建设，开始着手解决这个历史遗留问题，对之前欠缴的部分进行补发。

三、补发20个月是怎么算的？

老张补发了20个月，那是不是所有人都是20个月？当然不是。补发月数主要看两个时间点：

起始时间：2014年10月1日（职业年金制度实施日）

截止时间：你所在地区职业年金实际开始缴费的时间

两个时间点之间的月份数，就是应该补发的月数。比如某地区2016年7月开始缴费，那么2014年10月到2016年6月，一共21个月，就需要补发21个月。

老张补发20个月，说明他所在地区是2016年8月开始缴费的。

四、17650元是怎么算出来的？

知道了补发月数，那具体金额怎么算？

职业年金的缴费基数是本人的缴费工资。单位缴纳8%，个人缴纳4%，合计12%进入个人账户。

举个例子：如果你的月缴费工资是7000元，那么每月职业年金应该是7000×12%=840元。如果补发20个月，就是840×20=16800元。

老张补发17650元，我们可以倒推一下：17650÷20=882.5元/月。这意味着他的月缴费工资大约是7354元（882.5÷12%）。

需要注意的是，缴费工资不是你的实际工资，而是按照国家规定的缴费基数上下限确定的。2014-2016年期间，各地的缴费基数上下限标准不同，具体要以当地规定为准。

五、哪些人能享受补发？

并不是所有机关事业单位退休人员都能享受补发，主要看这几个条件：

在职时间：2014年10月1日之后退休的人员，如果在2014年10月1日至退休前有工作经历，且所在单位职业年金实际缴费时间晚于2014年10月，那么这段时间的职业年金需要补发。

退休时间：2014年10月1日之前退休的"老人"，因为职业年金制度实施时已经退休，不涉及补发问题。

单位性质：必须是机关事业单位在编人员。编外人员、合同工等一般不参加职业年金。

六、补发的钱怎么领？

职业年金补发后，这笔钱会进入你的职业年金个人账户。领取方式主要有两种：

按月领取：退休后可以选择按月领取，就像领养老金一样，每月固定领取一部分，直到领完为止。

一次性购买商业养老保险：可以选择将职业年金一次性提取，用于购买商业养老保险产品，然后按保险合同约定领取。

需要注意的是，职业年金的领取要缴纳个人所得税。但相比其他收入，职业年金的个税有一定优惠政策。

七、为什么有人补发多有人补发少？

补发金额的差异主要有这几个原因：

缴费基数不同：每个人的工资水平不同，缴费基数就不同，每月的职业年金金额也不同。

补发月数不同：各地开始缴费的时间不同，补发月数就有差异。有的地方可能只补发几个月，有的地方可能补发一两年。

职务职级不同：职务职级越高，工资水平越高，缴费基数也越高，补发金额自然就多。

工作年限不同：2014年10月之后工作时间越长的人，补发月数可能越多。

八、怎么查询自己的补发情况？

如果你想知道自己能补发多少，可以通过这几个途径查询：

单位人事部门：直接咨询原单位的人事部门，他们有你的缴费记录和补发计算明细。

社保部门：携带身份证到当地社保中心查询职业年金账户信息。

网上查询：很多地区的人社部门都有网上服务平台或手机APP，可以查询职业年金相关信息。

银行查询：如果已经开始领取职业年金，可以通过银行查询账户明细。

九、关于职业年金的几个常见误解

误解一：职业年金是单位给的福利。实际上，职业年金是单位和个人共同缴费的，个人也要出4%。

误解二：职业年金可以随意提取。实际上，职业年金只有退休后才能领取，提前提取有严格限制。

误解三：所有人的补发标准都一样。实际上，补发金额因人而异，差别可能很大。

误解四：职业年金和养老金一样不用交税。实际上，职业年金领取时需要缴纳个人所得税。

十、未来职业年金的发展趋势

随着机关事业单位养老保险制度改革的深入，职业年金制度会越来越完善。未来可能会有这些变化：

覆盖面扩大：可能会逐步将更多单位和人员纳入职业年金体系。

投资收益提高：职业年金基金的投资运营会更加市场化，有望获得更好的收益。

领取方式优化：可能会推出更多样化的领取方式，满足不同人的需求。

与企业年金衔接：可能会加强职业年金与企业年金的衔接，促进人才流动。

结尾：理性看待，合理规划

职业年金补发确实是个好消息，相当于给退休人员增加了一笔收入。但我们也要理性看待：

这笔钱不是额外的福利，而是之前应该缴纳但延迟缴纳的部分。补发是为了弥补历史欠账，让制度更加公平。

对于退休人员来说，这笔钱可以作为养老金的补充，提高生活质量。建议大家合理规划使用，比如用于医疗保健、旅游休闲等。

如果你还没有收到补发通知，也不要着急。各地的补发进度不同，有的地方已经发完了，有的地方还在计算中。耐心等待，该你的总会发的。

最后提醒大家，保存好相关的缴费凭证和补发通知，这些都是重要的个人档案材料。如果对补发金额有异议，及时与相关部门沟通解决。

职业年金作为养老保障的重要补充，对提高退休人员的生活水平有重要意义。希望通过这篇文章，能让大家对职业年金补发有更清楚的了解。如果你有什么疑问，欢迎在评论区留言讨论。