政校企联动促就业 —— 达坂城区人社局携手新疆职业大学举办春季专场招聘会

为深入贯彻“稳就业、保就业”工作要求，精准搭建政校企人才供需对接平台，4月10日，“菁英逐梦·踏春而来”新疆职业大学2026届毕业生春季专场招聘会在达坂城校区顺利举办。本次招聘会由达坂城区人民政府、乌鲁木齐市人力资源和社会保障局、乌鲁木齐市公共就业服务中心联合主办，新疆职业大学、达坂城区人力资源和社会保障局、达坂城区总工会承办。

招聘会精准对接产业需求与学生求职方向，线上线下联动发力。线下130家优质企业到场，线上汇聚150家企业，涵盖新媒体、信息技术、智能制造等多个热门领域，与学校专业高度契合，为2026届毕业生及2027届实习学生提供充足岗位。现场求职需求多元，创新型、技术类岗位备受青睐，企业负责人详细推介岗位信息、耐心解答学生疑问。据统计，本次招聘会吸引4200余名学生到场，收取简历2400余份，600余人与企业达成初步就业意向。

为全方位赋能学生求职，现场设置三大特色服务专区。政策宣讲区解读高校毕业生就业创业补贴、档案托管等政策，重点宣讲相关核心举措；直播带岗区通过云端直播，为未到场学生推送岗位信息；AI求职区提供简历优化、岗位匹配等数智化服务，解决学生求职痛点。

新疆职业大学学生麦尔丹·买买提说：“在校期间我一直努力提升专业能力与综合素养，十分感谢学校和人社部门搭建的优质就业平台，让自己能够近距离对接优质企业、希望我能找满意的工作”。

达坂城区人社局党组书记、局长丁春梅说：“高校学生实习就业是民生工作重点，也是落实稳就业政策的关键举措。此次政校企联合招聘会，精准对接了学生求职和企业用工需求，为青年学子搭建了务实高效的就业平台，也为企业引才用工提供了便捷渠道。今后，达坂城区人社局将继续加强与学校、企业的联动协作，持续深化政校企合作，做好就业服务和政策落实工作，不断创新就业服务模式，拓宽就业渠道，帮助同学们顺利实现就业，走好职业发展第一步。”

供稿：达坂城区人社局

编辑：贾广庆

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