为什么感觉今年医生都不想上班了？

大家有没有发现，现在去医院看病，不是说挂不上号（这个问题一直都有），而是一种很微妙的感觉：

医生说话越来越少，开药越来越快，催你出院越来越狠。

有网友说：自己住院才两天，医生就来床边说"明天可以考虑出院了"；也有网友说"为什么感觉今年医生都很敷衍"。

评论区炸开了——有人说是态度变差，有人说是医生也累了，还有人直接留言：

他们是真的不想上班了。

这话听着刺耳，但其实，它背后藏着一个谁都不愿细说的现实。

2025年发布的一项针对近20万名中国医生的大规模研究显示：

61%的中国医生存在职业倦怠

，急诊科医生这个比例高达

91%

。

也就是说，你去急诊排队见到的那个医生，十有八九正处于某种程度的"燃尽"状态。

还有一个数据更扎心：

44%的医生有强烈离职意愿

，其中31到40岁这个本该是科室中坚力量的年龄段，离职意愿反而是最高的。

为什么？因为他们熬过了规培、熬过了住院医，好不容易当上主治，结果发现——工资，变少了。

有北京三甲医院的主治医生在网上晒工资条，到手3000块。某公立医院副院长，绩效加底薪不足5000元。更离谱的是，有些医院直接拖欠绩效、拖欠社保，拖了几个月不认账。

医生是高薪职业？那是十年前的故事了

现在的现实是：读七年、规培三年，三十岁出头才能上临床，从住院医熬到主治至少五年，这一路投入的时间和金钱，换来的是月薪不如隔壁程序员转行培训班学员。

而且，他们还不能轻易走，很多医院签了"服务期协议"，中途离职要赔几十万违约金，把人牢牢拴在原地。

所以你看到的那个疲惫的医生，他可能不只是累，他还"逃不掉"。

简单说，这是医保的一种新支付制度，医院治同一类病，只能拿固定的钱，超了就得医院自己亏。

本来是好政策，初衷是控制过度医疗。但落地之后出现了一个魔幻现象：医生为了不让科室亏损，开始

算着钱给你治病

——能开便宜药绝不开贵的，能少做检查绝不多做，恨不得你住三天就把你"请"出去。

患者不理解，觉得医生在糊弄自己；医生委屈，明明在想尽办法给你省钱，还被骂态度差。

两头受气，两头吃力。这种夹心饼干的感觉，才是最消耗人的。

上海已经有AI门诊在试点，准确率宣称达到95%。不少医生在丁香园论坛里发帖：自己花十年练出来的读片能力，AI三秒就能给结果。

不是说AI一定会取代医生，但这种"随时可能被替代"的悬空感，和降薪、高压、逃不走叠加在一起，会把人逼到一个极其危险的状态：

"反正努力也没用，那就算了吧。"

这，才是你去医院感觉"越来越糊弄"的真正原因。

有研究数据显示：存在职业倦怠的医生，发生重大医疗差错的概率是正常状态医生的

2倍以上

。

也就是说，当你躺在手术台上的时候，主刀医生是否还有职业热情，这件事和你的安全直接相关。

我们已经习惯了投诉医生态度差、嫌医生太忙碌、觉得医生没耐心。但很少有人问一句：

他们本来是怀揣多大热情踏进这个行业的？

是什么，把一个当初相信"救死扶伤"的人，变成了一个对着号码牌机械叫号的疲惫中年人？

最后说一句得罪人的话：

我们总抱怨中国的医疗环境差，却很少想过，这个系统里最先崩溃的那批人，其实是医生本身。

他们撑着，是因为职业道德，是因为还有患者在等，是因为走不了——

不是因为他们不累，更不是因为他们不想逃。

下次去医院，如果医生说话少一点、看诊快一点，在抱怨之前，也许可以想一想：他今天，可能已经连续工作了12个小时。

文章转载自“向上青年说”