“假装上班”，在装什么

原本以为付费上班只是一个网络梗，但在杭州一家“假装上班公司”里，这么做的人还不少。“假装上班公司”没有悬在头上的KPI，也没有写不完的日报周报月报，“入职”后唯一要做的，就是为自己的工位付租金。

最近，有人在这家公司付费上班半年后年收入达50万元的新闻，让“假装上班”再次爆红。这不禁让人好奇，到底是谁在假装上班？假装上班为何也能赚钱？

图源：视觉中国

一

走红的这家杭州“假装上班公司”成立于去年7月，创立初衷是为处于迷茫期的年轻人提供一个体验上班的地方，没想到大半年过去，公司“越装越火”，来上班的人群也发生了变化。

前段时间，笔者来到位于杭州滨江的“假装上班公司”，实地一探“真假”。

环境“以假乱真”。步入公司，墙上显示器有一行字：“假装上班，不仅仅是假装。”工位上，一群年轻人正对着电脑噼里啪啦地敲键盘，现场几乎没人交头接耳，每个人都专注于自己的事情。公司设有会议室、接待室和直播间等，还有饮水机、微波炉、打印机等配套设施。如果不是墙上“假装上班”几个字，这里乍看几乎与滨江随处可见的互联网公司没有区别。

老板“假戏真做”。“假装上班公司”的老板不发工资也不安排工作，但并不意味着啥也不干。比如，“入职”的时候，老板要面试，确保来的人不会打扰他人工作。工作的时候，老板也会督促员工遵守公司纪律——不能玩游戏、不能喝酒抽烟、不能迟到、不许发生办公室恋情等。对早上起不来的人，老板还提供收费“叫醒服务”，并为坚持打卡上班的“优秀员工”发放“全勤奖”。

员工“半真半假”。“假装上班公司”的员工主要有两类。一种确实是“假装上班”——刚毕业暂时没找到工作的大学生、处于“职场空窗期”的年轻人……对他们来说，“假装上班公司”是一个过渡阶段的“自习室”，用来充实自身、思考未来、缓解焦虑。

还有一种人，是真的在上班。在“假装上班公司”真的上班，听起来有点拗口，却是真的不能再真的事。他们大多是自由职业者和创业者，“假装上班公司”对他们来说，更像一个高性价比的办公空间。他们甚至乐意向公司支付“加班费”，在工作日晚上和周末主动加班。

“假装上班公司”

图源：“都市快报”微信公众号

二

在杭州这家“假装上班公司”，每天来的人并不固定，一天多的时候有二三十个。8个多月来，这里已经有两千多人来来去去，其中最短的只“假装上班”了1天。

打个比方，“假装上班”就像一个大型工作模拟游戏，有逼真的场景和道具，有作为NPC的公司老板和员工提供服务，只要你付费，就可以在游戏内开设账号。周围的同事，都是和你一样的玩家。

随着网络的破圈传播，慕名来“假装上班公司”付费上班的人越来越多。当然，每个人来的目的不尽相同。

有的“装”给自己看，希望生活变得规律。对很多自由职业者和创业者来说，“假装上班”首先是为了“骗过”自己。对他们来说，家里、图书馆或者付费自习室等空间虽然也能工作，但一个人容易陷入懒散、拖延、昼夜颠倒等状态。来“假装上班公司”后，上下班的生活节奏有了规律，而且周围人都在专注做事，自己也不好意思偷懒。

有的“装”给熟人看，缓解来自社会的压力。在“假装上班公司”，确实有少数人是过来拍个照片，发给家里人看一下。有些人失业后羞于告诉亲朋好友，希望通过假装上班度过缓冲期，避开亲友熟人的问询、关切，缓解失业带来的压力。

此外，有些自由职业者哪怕收入不低，也容易被社会贴上“闲散”“不稳定”“不务正业”等标签。于是，他们选择来“假装上班公司”省去多余的解释。

还有的“装”给客户看，更方便洽谈业务。如今公司“入职”的多是灵活就业群体，这里提供了一个相对完善的商务环境，方便他们和客户洽谈业务。

近期，针对OPC（一人公司）的走红，“假装上班公司”还特别推出了“OPC创业型工位”，提供财务、法务、政策对接、线下路演等服务，帮助创业者找到项目或合伙人。

图源：视觉中国

三

在“假装上班公司”，传统的职场关系被重构，人人都是自己的老板，而真正的公司老板成了员工的“服务员”。就像网友所说：“不用内耗、无压环境、有规有矩，这样的职场环境，哪怕是假的我们也愿意花钱！”

从最初作为给职业空窗期人群提供缓冲的港湾，到如今主要为创业者提供服务的空间和平台，“假装上班公司”的性质正在发生变化。越来越多的案例表明，公司虽然名为“假装上班”，其实大多数来的人，是在真的上班。

假装上班里，有真努力。人生总有起起落落，“假装上班公司”为处于职业空窗期的年轻人提供了一个过渡空间。面对失业，一些年轻人选择来“假装上班”而不是逃避问题，本身就体现了一种积极的态度。公司的职场氛围让他们不至于脱离社会，促使他们通过短暂的心态调整，为下次出发做好准备。

假装上班里，有真机会。人工智能技术迅猛发展，让创业变得更便捷，一个工位加AI工具，或许就是一家初创公司所需的全部。在“假装上班公司”，众多的创业故事正从这里开启，“假装上班年入五十万元”的案例，更是让周围正为创业努力的“同事”大受激励。

从某种意义上来说，为OPC创业提供空间和平台的“假装上班公司”，也是一种新的创业形态。对于这类新兴创业形态的关注，不应仅仅停留在猎奇层面，更应思考如何为那些在“假装”中努力的年轻人，提供更实质性的帮助和更健康的发展土壤。

“假装上班公司”就像一个人来人往的职场候车厅，有人通过这里走进了新的目的地，有人还在找寻通往未来的车票。无论是短暂停留还是长期驻扎，每一个人都在用自己的方式，以“假装上班”为外壳，认真地书写着属于自己的真实人生。