2026职业病防治法宣传周主题宣讲二

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者职业健康权益，我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节定为全国《职业病防治法》宣传周。

2026年4月25日-5月1日是第24个全国《职业病防治法》宣传周。

开展《职业病防治法》宣传周活动，是贯彻落实健康中国战略、强化职业健康保护的重要举措，对提升用人单位主体责任意识、增强劳动者自我防护能力、遏制职业病高发态势具有重要现实意义：

一是强化法治意识

。宣传周以普法为核心，推动全社会熟知《职业病防治法》核心内容，明确政府、企业、劳动者三方权责，让职业健康管理从 “被动应付” 转向 “依法履职”。

二是守护劳动者健康权益

。职业病具有隐匿性、迟发性特点，宣传可帮助劳动者识别粉尘、噪声、毒物等危害，掌握防护技能，减少职业伤害与致残致贫风险。

三是压实企业主体责任

。引导企业落实危害告知、岗前岗中体检、防护设施改造、健康培训等义务，从源头降低职业病发生率。

四是营造共治氛围

。推动卫健、应急、工会等部门协同发力，形成企业尽责、劳动者自律、社会监督的职业健康治理格局，助力经济社会高质量发展。

具体做法可从实际情况出发，多层级、多角度、多维度共同推进：

一是精准普法宣传

。通过线上线下结合，利用官网、公众号、短视频、海报手册、讲座咨询等形式，聚焦重点行业企业，解读法律条款、典型案例、防护要点，提升宣传针对性。

二是开展培训教育

。对企业负责人、安全健康管理人员开展法规与管理培训，对一线劳动者进行岗位危害识别、防护用品使用、应急处置实操培训，确保应知应会。

三是强化现场指导

。组织专业人员深入矿山、化工、建材、机械制造等重点行业，开展隐患排查、防护设施检查、体检督促，帮助企业整改问题、完善制度。

四是推动健康企业建设

。结合宣传周，推广职业健康管理体系，倡导健康工作方式，改善作业环境，落实职业健康监护，打造示范标杆。

五是畅通维权渠道

。公布投诉举报方式，引导劳动者依法维权，同时宣传工伤保障、职业病诊断救治政策，消除后顾之忧。

总之，职业病防治法宣传周既是普法平台，也是行动抓手。只有坚持常态化宣传与规范化治理并重，源头预防与过程管控结合，才能切实保障劳动者职业健康权益，筑牢安全生产与健康中国根基。