郑州铁路职业技术学院：“六维”发力筑清廉 思政铸魂育新风

清风润校园，廉韵育桃李。郑州铁路职业技术学院始终紧扣立德树人根本任务，锚定学校高质量发展核心目标，以国家“双高”建设和本科层次职业大学创建为重要契机，深耕清廉校园建设沃土，创新构建“党委领航育廉、制度固笼守廉、机制护航保廉、阵地浸润兴廉、活动赋能倡廉、教育铸魂促廉”六维工作体系，推动清廉校园建设与依法治校、文化育人深度融合，走出一条特色鲜明、成效显著的清廉文化育人之路，让清风正气充盈校园每一处角落。

党委领航育廉，筑牢清廉建设“定盘星”

党委统领，是清廉学校建设的根本保障。作为全国职业教育先进单位、河南省党建工作示范高校、河南省文明校园，学校始终将党的领导贯穿清廉校园建设全过程，把清廉育人与国家“双高”建设、立德树人根本任务同谋划、同部署、同推进，为清廉建设把舵定向。

学校专门制定印发《郑州铁路职业技术学院“清廉学校”创建行动实施方案》，成立由党委书记、校长任组长的清廉学校建设领导小组，下设专职办公室统筹协调各项工作，明晰核心领导体系与责任分工，夯实清廉建设组织根基。同时，严格落实“第一议题”制度，将全面从严治党、廉洁文化建设重要论述纳入党委理论学习中心组、教职工政治学习必修内容，开展专题学习研讨；通过召开全面从严治党大会、警示教育会议、党纪学习教育专题辅导，组织廉政谈心谈话、专项整治等工作，实现师生全覆盖。校党委书记带头为年轻干部讲授廉政专题党课，各院部、党总支同步开展廉政党课宣讲，以先进典型引领、警示案例警醒，引导全体党员干部筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦。

制度固笼守廉，织密权力运行“防护网”

制度建设，是清廉学校建设的核心支撑。依托河南省首批新时代依法治校示范校、河南省平安校园等创建成果，学校以“有依据、有流程、有记录、有效率”为抓手，构建起覆盖决策、执行、监督全流程的制度闭环，让权力在阳光下规范运行。

学校立足依法治校需求，对校内规章制度全面梳理，修订“三重一大”制度实施办法、党风廉政建设责任制实施办法，制定公务出行管理、以案促改工作等多项制度，完善人事、财务、国资、审计等内控制度10余项，严格落实“13710”督办制度。同时，开展廉政风险专项整治，定期排查廉政风险点，建立小微权力清单，从源头堵塞漏洞。在督责问效方面，学校聚焦重点领域关键环节，审计处开展全过程跟踪审计，创新运用数智化手段赋能食堂专项审计，相关案例获评2025年度中国内部审计协会典型实践案例；压实“四方责任”链条，开展巡视巡察与问题整改，对违规违纪行为严肃处理，以严密制度与刚性监督，为校园清廉建设保驾护航。

机制护航保廉，构建长效治理“新生态”

机制长效，是清廉学校建设的持久动力。学校以机制创新破解清廉建设难题，分层分类推进阳光财务、阳光人事、阳光招生、阳光采购、阳光服务“五大阳光工程”，从源头上杜绝违规操作，筑牢廉洁防线。

在顶层设计上，学校强化组织保障，制定考核评价办法，实施“党风清明、政风清明、校风清朗、教风清正、学风清新”五项行动，采用日常检查与年终考核相结合的方式，推动清廉建设从“软任务”变为“硬指标”。构建“党委统一领导、纪委监督推动、部门各负其责、师生共同参与”的一体化监督机制，统筹党内监督、党外监督、群众监督，实现重点领域、重点部门全覆盖。同时，常态化推进党性教育、清廉从教教育、学生廉洁教育，定期编发典型案例、开展自查自纠，形成上下联动、全员参与、全程管控的长效工作格局，让清廉校园建设实现从集中推进向常态长效转变，为学校高质量发展提供坚强纪律保障和作风支撑。

阵地浸润兴廉，打造廉洁文化“沉浸式”

阵地建设，是清廉文化传播的重要载体。学校依托全国高校示范“一站式”学生社区创建成果，整合校内外资源，搭建“线上+线下”“校内+校外”立体宣传矩阵，让廉洁文化可观、可感、可触。

校内，清廉文化宣传栏覆盖全校17个院部、5个书院，天使书院在学生社区设置廉洁标语、知识专栏，定期更新廉洁内容；依托铁路文化博物馆、校史馆等资源，打造“列车书吧”“文化长廊”等特色空间，成为师生学习、校外参观的热门打卡地。校外，联动政府、企业构建协同育人模式，与中国铁路郑州局集团等企业将廉洁要求纳入实习协议，组织师生走进河南省廉政文化教育馆开展学习，形成多维度廉洁文化传播格局。线上，依托学校官网、微信、抖音等7大融媒体平台，搭建“五微”育人平台，制作30余个廉洁微视频，累计发布廉洁相关作品阅读量可观，让廉洁文化跨越时空、深入人心。

活动赋能倡廉，涵养崇廉尚洁“好风尚”

特色活动，是清廉风尚培育的活力源泉。学校将廉洁教育融入传统节日与校园文化，以丰富多彩的活动，让清廉理念潜移默化浸润师生心灵。

在春节、端午、中秋等传统节日，学校开展“浓情节日、清廉过节”等主题活动，发布正风肃纪通知，倡导简约廉洁的生活方式；各部门、院部结合自身特色，开展端午廉洁主题活动、廉洁演讲朗诵、清廉知识竞答等，让节日氛围与廉洁文化相融。同时，打造“赓续红色基因，打造人才培养复兴号”等五大特色育人品牌，将廉洁教育融入思政课、综合素养课与专业教育课，开发铁路职业道德与廉洁规范相关教材，挖掘轨道交通领域廉洁案例，实现廉洁教育与教学实践深度融合，让清廉之风在校园蔚然成风。

教育铸魂促廉，扣好廉洁修身“第一扣”

廉洁教育，是立德树人的固本之策。学校坚持分层分类、精准施策，针对领导干部、教职工、学生不同群体，开展靶向式廉洁教育，推动廉洁理念入脑入心、外化于行。

针对领导干部，开展集体廉政谈话，强化责任担当；针对教师，将清廉从教纳入新进教师培训，引导教师以德立身、清廉育人；针对学生，组建思政课教师、辅导员、大学生宣讲团，深入社区开展宣讲，邀请法官开展普法教育，各书院开展主题班会、征文比赛、警示教育等活动。同时，组织师生赴监狱、法院开展“沉浸式”警示教育，用身边事教育身边人，让广大师生知敬畏、存戒惧、守底线，引导青年学生扣好人生廉洁修身的“第一粒扣子”，让“清廉之花”在校园绚烂绽放。

清风沐桃李，廉洁伴征程。立足新发展阶段，郑州铁路职业技术学院将持续深化“六维”清廉工作体系，不断提升清廉校园建设的针对性与实效性，持续擦亮“郑州铁院廉洁”特色品牌，以风清气正的政治生态和务实高效的工作作风，为学校国家“双高”建设、本科层次职业大学创建和高质量发展注入强劲动力，培育更多德才兼备、清正廉洁的新时代铁路人才。