2026年“河洛工匠”遴选启动

洛阳市总工会日前开展了2026年河洛工匠和河洛大工匠培育对象推荐工作，2026年遴选60名河洛工匠、5名河洛大工匠培育对象，培育期为1年。4月20日前，推荐单位可将申报材料报送至洛阳市总工会。

按照要求，培育对象要政治素质过硬，有5年以上一线生产现场工作经历，在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”方面有明显发展潜力，在本行业或领域有较大影响力，以制造业等实体经济领域职工为主，兼顾其他行业。其中：河洛工匠应具有技师（国家职业资格二级）以上职业资格或相应职业技能水平，荣获县级、各大中型企业工匠或是河洛工匠后备人才库人员；河洛大工匠应具有高级技师（国家职业资格一级）以上职业资格或相应职业技能水平，并为荣获河洛工匠的人员。

按照《河洛工匠和河洛大工匠培育工程实施办法》，推荐出来的培育对象培育期一般为1年。其间，洛阳市总工会将通过举办河洛工匠研修班（后备班）、工匠学院专题培训、创新项目攻关等多种方式对培育对象“工匠五力”进行系统培育，支持培育对象参加相关培训、研修，实现“由工到匠”“由匠到师”。依托劳模工匠创新工作室联盟，定期举办工匠、创新工作室线上线下学习交流活动，为培育对象联系选聘导师或参与项目。支持培育对象参加相关展会、论坛等活动。培育期满，对完成培育任务并评价合格的入选对象，报市政府审议通过后，以市政府名义发文公布并颁发河洛工匠、河洛大工匠证书，同时为每名河洛大工匠发放3万元、河洛工匠发放1万元一次性奖补资金。培育期满获河洛工匠和河洛大工匠证书后，按计划为其落实健康体检、疗休养等待遇，鼓励所在单位根据实际研究核定薪酬待遇。河洛大工匠享受市级劳模待遇，优先推荐其参加中原大工匠培育对象、中原技能领军人才等遴选。