成都多所学校公开招聘！

转自：成都发布

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成都七中国际部招聘优秀人才

成都职业技术学院

招聘编制外工作人员30名

四川水利职业技术学院

招聘非事业编制工作人员14名

一起来看看

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成都七中国际部

一、引进岗位

二、基本要求

1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；

2.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业；

3.热爱国际教育，有志于在国际教育行业长期发展；

4.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；

5.认同七中和七中国际部文化，服从学校工作安排；

6.身心健康、乐观向上；

7.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；

8.党员优先考虑。

三、具体条件

1.招聘人数：各学科1-2人

2.任职条件：

①本科或硕士须为数学、化学、物理、计算机科学、地理或相关专业，能胜任国际高中学段对应学科教育教学任务；

②具备较强的课堂管理和课程设计能力，对教学和学术保持高度好奇心和钻研精神；

③英语口语流利，能胜任双语教学；

④熟悉AP、A-Level等相关国际课程体系，有相关教学（实习）经验者优先；

⑤硕士及以上学历，有海外留学经历者优先，985、211院校毕业生优先；

⑥有国际学校双语教学（实习）经验，教学能力突出，学历可放宽至本科；

注：双语地理教师需要负责人文地理或环境科学以及国内地理科目教学工作。

（二）英语教师

1.招聘人数： 2-3人

2.任职条件：

①须为英语类相关专业，须持对应教师资格证，英语水平达到专业八级；

②硕士及以上学历，有海外留学经验优先，985、211院校毕业生优先；

③专业能力强、教育教学业绩突出，能高质量地完成英语教学工作，具有雅思、托福、赛达教学经验者优先；

④具有托福成绩110以上，雅思成绩7.5分以上优先；

⑤愿意承担班主任管理工作者优先；

⑥有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师，学历可放宽至本科。

（三）语文教师

1．招聘人数：1-2人

2．任职条件：

①须为汉语言文学、汉语言、对外汉语等相关专业，须持对应教师资格证，具备扎实的语文基础知识；

②硕士及以上学历，985、211院校毕业生优先；

③具备优秀的学科素养与突出的教学能力，能高质量地完成教学工作；

④有高中教学经验者优先；

⑤愿意承担班主任管理工作者优先；

⑥有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师，学历可放宽至本科。

（四）德育专员兼班主任

1、招聘人数：2-3人

2、任职条件：

①要求本科及以上学历，教育学、心理学、思政等相关专业优先，具备良好的英语听说能力；

②有较强的组织管理能力，能有效组织学生德育活动及班级活动；③拥有较强的责任心和爱心，关爱学生，愿意为学生的成长付出时间和精力；

④具备一定的应变能力，能够妥善处理班级中的突发事件，管理好班级秩序；

⑤具备升学指导工作经验或熟悉海外各国大学申请基本条件与流程者优先。

四、招聘流程

如有意向，请将您的简历投递至成都七中国际部人事部招聘邮箱，并将简历附件命名为：姓名+应聘职位＋来源渠道。

如果您从诸多简历中脱颖而出，您会在发来简历后的5个工作日内接到学校的面试电话通知。

五、福利待遇

1.和谐、稳定、具有良好学术氛围的工作环境——您将与近百名具有良好教育背景、经验丰富、爱生敬业的教师一起工作，共同成长、进步。

2.丰富的学术资源——依托成都七中专业化的学术环境，各类大型教学研讨会、教研活动畅通无阻。

3.具有市场竞争力的薪资与完善的福利（六险一金、员工体检、带薪假期、节假日福利金、生日礼金、年终绩效考核奖金等）。

六、联系方式

学校地址：成都市高新区剑南大道中段成都七中高新校区国际部

官方网站：http://www.qzgjb.com/

电子邮箱：hr@kbschools.cn

联系电话：028-65518813

19108055350（周老师）

17311431092（黎老师）

成都职业技术学院

因工作需要，经学校研究决定，拟面向社会公开（考试）招聘编制外工作人员30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及范围

符合岗位应聘资格条件的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2026年应届高校毕业生须在2026年7月31日前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书；其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书、职称证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

二、应聘基本条件

应聘人员应同时具备的条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件等；

3. 没有因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形；

4. 符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

三、报名及资格审查

（一）报名方式

报名时间：2026年3月24日至2026年4月3日12:00。

采取网上报名、网上缴费方式进行，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏。

（二）报名程序

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都职业技术学院2026年上半年编制外公开（考试）招聘30名工作人员岗位表》（详见附件）等信息。

1.注册

应聘人员须按网络提示进行注册，在四川人社在线公共服务平台上已注册过的可直接登录报名；未注册过的请先下载四川人社APP完成注册后再登录报名。忘记密码的可查看四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏“常见问题”中的方式予以找回。

2.上传照片

应聘人员须按要求上传电子照片。电子照片须为本人近期正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg，应聘人员个人照片须通过照片审核处理工具处理后，方可上传。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

3.填报信息

上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《报考信息表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

4.资格审查

本次公招报名不进行网上资格审查，应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求，由面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

5.确认缴费

应聘人员在2026年4月3日14:00前登录报名网站的相关页面缴纳笔试考务费50元（四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）。缴费成功后不能更改信息，非政策性因素，不予退费。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃。

6.岗位调整

实际报名缴费人数与招聘岗位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例（2:1）的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，将于4月8日前在成都职业技术学院人事处网站向社会公布。取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。

7.打印准考证

缴费成功的报考人员，在2026年4月9日至4月11日09：00前自行登录报名网站（四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏）打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效身份证件（包括二代身份证、社会保障卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明，下同）到指定考点参加笔试。

四川水利职业技术学院

根据学校发展规划和人才需求，现将2026年面向社会公开招聘非事业编制工作人员有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得博士学位的研究生，并完全符合《四川水利职业技术学院2026年面向社会公开招聘非事业编制工作人员岗位和条件要求一览表》（详见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）基本条件

1、报考者应同时具备以下资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

（4）报考者为小学教师的，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。

（5）报考者为委培、定向毕业生的，须征得原委培、定向单位书面同意。

（6）报考者为在职人员的，须征得用人单位及有管理权限的主管部门书面同意。

2、有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）被开除中国共产党党籍的。

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

（6）法律法规等规定的其他不能报考的情形。

二、招聘名额

招聘名额共14名，具体招聘名额详见：

三、招聘程序

（一）网上报名

此次报名采取网络报名的方式，报名时间为2026年3月26日8:00至2026年4月16日18:00，报考者应对报名资料的真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由报考者自负。请报考者认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等，每人限报一个岗位。重复报考、未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。

（二）资格审查

报名结束后，按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查结果于2026年4月19日18：00前通过电话、短信或邮件等方式反馈报考者。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消招聘资格，责任由报考者自负。

（三）面试考核

面试时间和地点通过电话、短信或邮件等方式通知面试资格审查合格的报考人员。面试人员须在规定时间内到指定地点签到候考，未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。