一起了解，吉林省事业单位专业技术八级退休人员的养老保险待遇

吉林事业单位专业技术八级人员，2024年4月，60岁退休。

一、基本情况

这位事业人员，出生于1964年4月，1984年10月，在他近21岁参加了工作。

退休前，个人账户累计储存额9.16万元。

实际缴费指数1.3037，过渡性缴费指数1.01。

本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限

＝（1.01×30+1.3037×9.58）÷39.58

=1.08元

累计缴费39.58年。其中：视同缴费30年（1984年10月至2014年9月）、实际缴费9.58年（2014年10月至2024年4月）。

2024年吉林省计发基数7178.5元。

二、老办法待遇计发标准计算公式

老办法待遇计发标准＝(A×M+B+C)×Π(1+Gn-1)

n=2015

A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准；

B：2014年9月工作人员本人的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴标准；

C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准；

M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；

Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015，N]，且G2014＝0；

N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。

三、（新办法）月基本养老金和职业年金

1、基础养老金

=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

基础养老金=7178.5×(1+1.08)÷2×39.58×1%=2956.72元

2、过渡性养老金

=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（过渡系数为百分之一点四）

过渡性养老金=7178.5×1.08×30×1.4%=3045.12元

3、个人账户养老金

=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数(60岁退休计发月数为139)

个人账户养老金=91557.91÷139=658.69元

4、职业年金

=职业年金累计储存额÷计发月数

职业年金(含税）＝112898.43÷139＝811.49元

职业年金(不含税）＝811.49×(1-3%)＝787.85元

月基本养老金=基础养老金2956.72元+过渡性养老金3045.12元+个人账户养老金658.69元=6660.53元

养老金待遇合计＝月基本养老金+职业年金

＝7448.38元。

工作39.58年，养老金待遇合计为7448.38元，折合每年188.16元。

四、影响这位事业单位人员养老金待遇的主要

其一，退休年龄相对较大，达到了60.00岁；

其二，工龄十分可观，长达39.58年；

其三，缴费基数较为理想，平均指数为1.0811，过渡性指数为1.01；

其四，个人账户余额虽不算多，但也有9.16万元；

其五，由于事业单位退休人员社保建账时间较晚，视同缴费时间较长，达到了30年。

此外，作为事业单位人员，退休后有职业年金，这为其养老金待遇增添了一份保障。

在此，衷心祝愿退休的朋友生活安康、心情快乐！