女性辞职或失业后不上班，时间久了却再也不想回去上班

昨天楼下溜娃，跟邻居聊起：她说去年失业一年在家带娃，想想以前上班是为了每月的工资，到手的工资扣除房贷、车贷、租房、燃气水电费之外，剩下几百块钱，想想每天起早贪黑是为了啥。

她很开心的跟我说，做了一年不上班的全职妈妈，虽然没有收入，但少了精神内耗，远大于那几百块钱带来的快乐。

碎银几两

一、为什么不上班后，就不想上班

很多人上班，赚的不是钱，是精神损失费。每天除了工作，同时跟不同的人打交道，心情阴晴不定的领导，说话阴阳怪气的同事，不懂装懂的老板娘等，很多时候，累倒我们不是工作本身，而是过载的情绪。

做行政这一年里，每天接收到不懂装懂，还面对她质疑的眼神，工资固定，周一到周五无条件的加班，，但情绪内耗无限加载中，每天下班累的只想一头扎进被窝里。

而一旦脱离这环境，身心放松下来，就真的再也不想回到那压抑、紧绷、看人脸色的地方。

二、时间灵活安排

上班时，每天的时间被固化在日程表，每分每秒都被安排的明明白白。早会、报表、制度，一些杂七杂八的琐碎事情，连请假都要反复纠结。

不上班后，日子可以过的很松弛；

累了就睡，刮风下雨不用硬着头皮往外赶；

可以安心接送娃、陪伴家人、看书考证、做自己喜欢的事情；

不用强颜欢笑、不用看人脸色等。

都说陪伴是最长情的告白。职场妈妈有了孩子后，在孩子感冒发烧，边照顾孩子边处理工作忙的焦头烂额，不上班更能专注照顾孩子，满足孩子的情感需求。

三、社会对女性的要求太高了

根据这几年的就业情况，很多用人单位在用人时候会带着标签去筛选；

已婚未育不要，担心刚入职女性就休产假；30+的孩子刚上幼儿园，又担心不能兼顾家里的孩子；招聘条件：21至34岁，年纪大了，不适合我们；不能义务加班的不要不能兼任多岗的不要

招人标签

四、重新身份定义

我们都清楚，上班的初衷是养活家庭，实现自我价值，能给生活一份安稳，但大多数人会因为工作愿意忽视个人价值，不上班后，可照顾家庭、参与一些社区公益活动或开展自由职业，重新发现自己的价值，不再依赖职场带来的价值定义自我。

五、可以选择多行业创收

不上班不等于不赚钱，现在很多宝妈通过自媒体、自由职业等方式实现收入，既能照顾家里又能挣点生活费。虽不稳定，但可以掌控工作节奏，让妈妈不用在“带娃”和“收入”之间做单选题。

需注意，不上班可能会面临经济压力，社会认同感下降等问题，需要根据自身情况权衡利弊。若选择不上班，需提前做好规划一步一步去探索人生不打无准备的仗，未雨绸缪做好准备，请无条件的去相信这一点。