机关事业单位的职工公积金每月3000元是什么水平？

在网上，可能双边公积金3000元司空见惯，

毕竟3000元以上的也一大堆，但实际上双边公积金能有3000元，已经很高了，这个待遇在中西部地区普通地级市的机关事业单位内，基本上只有班子成员或者高级职称职工才有；或者说只有在省会城市工作的机关事业单位职工才有。

小编分析:根据体制内满额缴纳的五险二金

(公积金、职业年金和养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险等五险)

首先，

一起来分析机关事业单位职工税前工资中个人和单位所扣的比例。

即，五险二金个人缴纳部分的比例

为

＝0.4%+2%+8%+12%+4%=26.4%。

一般，事业单位职工缴费公积金基数包括：

基本工资

(岗位和薪级工资)、

国家统一津贴补贴

(比如教护龄津贴、艰苦边远地区津贴等)、

绩效工资

(基础性绩效、奖励性绩效等)；以上三方面的上年度总工资除以12个月，就是每个月的缴费基数。

所以，

如果机关事业单位职工的公积金双边缴纳能有3000元，那么他个人公积金的缴纳基数=3000/(12%+12%)=12500元。

即，

一个机关事业单位职工的税前月平均工资为12500元的话，那么他每个月到手平均工资为=12500*(1-26.4%)=

9200

元。一年的税前工资=12500*12=15万元。

总而言之，

如果机关事业单位职工的公积金双边缴纳3000元，每个月平均到手工资有9200元，一年的税前工资有15万，直接到手有=9200*12=110400元，公积金双边=3000*12=36000元，也就是加上公积金，一年收入有14万多，这基本上是中西部的省会城市才有的待遇了，或者普通地级市直单位副高级和正科级以上职工才有的待遇了。