2026年事业单位管理7级员工退休金有多少？

这位安徽某事业单位管理7级员工提供的基本信息

姓名：唐×。性别：男。安徽某副处级事业单位管理7级退休。1965年10月13日出生。

经历:1986年6月大专毕业后，被分配在安徽一副处级事业单位工作，1995年被提拔为事业副科(管理8级)，2002被提拔为管理7级，于2026年1月办理退休。

总工龄

：1986年7月入编，至2026年1月退休，即共有39年零7个月工龄，共计39.583年工龄。

视同缴费年限:1986.07-2014.09，共28年零3个月。即28.25年工龄。

他从当地人社局查询得知个人账户有8.968万，职业年金有13.387万，视同缴费指数为1.215，个人平均缴费指数为1.2388。安徽省2025年计发基数为7999元，过渡系数为1.3%。

退休金新办法=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金+职业年金

因其是60岁零3月退休，故该职工养老计发基数为139个月。

个人账户养老金

=个人账户余额/计发月数=8.968万÷139≈645元。

基础养老金=

养老金计发基数*(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%＝7999×(1+1.2388)÷2×39.583

*1%≈3544元。

过渡性养老金

=该省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数=7999×1.36×28.25×1.3%

≈3995元。

职业年金

=13.387万÷139≈963元。

该职工养老金=

个人账户养老金 + 基础养老金+ 过渡性养老金 =8184元。

即，该安徽省某39年工龄的正科级事业编职工退休后，每个月可拿到8448元的养老退休金，退休后139个月每月可拿963元的职业年金。