新达内启航：深耕AI数智人才，以全新模式赋能职业教育高质量发展

随着《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》及教育部等九部门《关于加快推进教育数字化的意见》的深入实施，职业教育正加速向数智化、融合化方向转型升级。在政策引导与产业变革的双重推动下，就业市场“招工难”与“就业难”的结构性矛盾依然突出，亟需更具适应性与前瞻性的人才培养体系。

在此背景下，拥有20年发展积淀的达内，于去年正式启动历史遗留问题的专项处置工作，相关举措稳步推进，达内品牌亦随之完成历史使命。顺应行业变革与市场需求，全新职业教育品牌——新达内应运而生。以全新的品牌定位、发展战略与运营体系为支撑，新达内正式开启职业教育发展新征程，专注AI数智人才培养，紧扣国家政策导向，以OMO（线上线下融合）模式为核心抓手，通过战略整合、课程升级、服务优化与生态延伸，重构AI时代的人才培养体系，积极回应就业民生关切，展现职业教育领军企业的使命担当。

精研课程体系，以AI创新筑牢培养根基

新达内将课程体系的AI化升级置于战略核心，精准对接新兴产业紧缺岗位需求，构建覆盖人工智能、AI大模型、鸿蒙生态、AI云网架构，以及无人机驾驶、新能源运维等前沿领域的课程矩阵，推动人才培养方向全面向新兴技术领域转型。同时，创新推出“课程+AI就业学习机”模式，深度融合AI大模型与教学场景，通过智能学伴实现个性化学习路径规划，有效应对学员基础差异，提升学习效率与教学体验，以教育创新筑牢数智人才培养的根基。

升级就业服务，以全链保障赋能高质量就业

新达内坚持以“赋能就业民生”为根本宗旨，全面升级就业服务体系，构建覆盖“培训-实训-就业”全流程的服务链条。通过引入企业真实项目实训，强化学员实战能力；增设专项就业辅导，提升沟通、协作等职业软素养，助力学员实现从课堂到职场的平稳过渡，切实践行职业教育的社会价值。

拓展生态布局，以多元发展推动行业升级

在生态建设方面，新达内持续拓展服务边界，优化“技能+认证+学历”三位一体发展体系，打造覆盖全阶段学历提升的解决方案，满足学员多层次、全周期的成长需求。同时，深化产教融合，推动校企协同育人，搭建教育与产业之间的桥梁，实现人才培养与产业需求的同频共振。未来，新达内还将探索布局国际职业教育领域，构建多元化、综合性的职业教育服务生态，助力行业整体跃升。

坚守初心使命，以全新模式照亮就业之路

新达内始终将诚信办学、规范经营贯穿发展全过程，以扎实的教学品质与完善的服务体系为立身之本。未来，将持续以产品创新与服务升级为双轮驱动，深耕AI数智人才培养领域，深化OMO模式应用，打通线上教研平台与线下实训基地的数据与资源链路，实现教学内容全域共享、学习进度实时同步、实训指导线上线下互补，使培训模式更贴近学员学习习惯与企业用人标准。同时，紧密结合国家区域产业布局，专注属地数智化技术人才与技能人才培养，携手同业机构共建“技能+培训+就业”生态闭环。

新达内将以专业的课程体系、优质的教学服务、完善的就业保障，助力更多青年掌握核心数智技能、实现职业理想，为我国数字经济人才队伍建设注入持续动能，以实际行动践行“专注AI数智人才培养，服务就业民生，技能照亮前程”的核心使命，持续赋能职业教育高质量发展。

文字：全媒体记者 肖进

编辑：张璇

审核：廖治国

二审：孟俊

终审：王一帆