2026年奉贤区首场政策公开讲活动圆满举行！以“法”护航，解锁应对职业举报的“金钥匙”！丨营商环境 “优”无止境

为深入贯彻劳动保障法律法规，进一步规范企业用工行为，精准防范化解劳动用工风险，助力企业从容应对职业举报挑战，持续优化区域法治化营商环境， 3月11日下午，一场主题为“劳动法护航，理性应对职业举报”的政策公开讲活动在爱企谷奉贤现代服务业科创中心火热开讲。 本次活动由奉贤区经委与柘林镇联合主办，吸引了全区70余家企业代表齐聚一堂，共赴这场干货满满的政策盛宴。

聚焦痛点，精准破题！ 结合企业当前需求，紧扣企业劳动用工的难点与堵点，直击职业举报高发领域与合规管理的薄弱环节。特邀奉贤区人社局行政执法科二级主办李时香老师，上海美谷律师事务所高级合伙人、党支部书记盛琬刚律师为企业代表们带来一场深度与实用兼具的精彩分享。

李时香老师采用 政策解读+真实案例剖析 的方式，如劳动法试用期相关规定与案例“违法约定试用期的赔偿金”、劳动关系的认定与案例“直播新业态劳动关系”相结合，从劳动关系建立、工时制度及社保缴纳、劳动报酬相关规定、劳动合同解除与终止四大维度，生动直观地解读了劳动合同签订、薪酬支付、社保缴纳、工时管理、规章制度制定等关键环节的法律要求，为企业划清用工合规的“红线”与“底线”。

面对职业举报频发的现实困境 ，盛琬刚律师结合鲜活典型案例，深入剖析职业举报的常见类型、取证逻辑及应对策略，详细讲解企业在面对职业举报时的证据留存、沟通技巧、程序规范、纠纷化解等实操“干货”，引导企业树立合规经营意识，从源头堵塞管理漏洞，避免企业因管理不规范而陷入法律风险与经营困扰。

活动现场设置互动交流环节，企业代表结合自身经营实际，就用工管理、争议处理、举报应对等问题踊跃提问，盛琬刚律师逐一细致解答，提供个性化合规建议。 现场气氛热烈，企业代表们听得专注、问得积极，不时举起手机拍摄PPT上的干货内容，纷纷表示课程接地气、很受用。

此次活动不仅为企业提升了劳动用工的法治化管理水平，更增强了企业应对职业举报的专业能力，为构建和谐劳动关系注入新动能。下一步，奉贤区将持续聚焦企业发展需求，常态化开展劳动用工普法、政策宣讲、风险排查等服务，不断完善事前预防、事中指导、事后化解的全链条服务机制，切实为企业纾困解难，全力守护区域劳动关系和谐稳定，为经济高质量发展保驾护航。