农民工过了60岁就真干不动了吗？

农民工过了60岁就真干不动了吗？全国人大代表张全收给出不一样的答案。他在今年两会上建议，只要身体硬朗、自己愿意，应该允许60岁以上农民工继续务工，同时搭建求职平台、加强培训力度，并用三种保险为他们提供保障。

走进建筑工地、环卫队伍、服务行业，白发苍苍的身影随处可见。他们扛水泥、扫大街、端盘子，动作熟练利，一看就是干了几十年的老手。身份证上的年龄成了他们最大的敌人。很多企业招聘时，看到60岁这个数字就摆手拒绝，连面试机会都不给。这些超龄农民工干了一辈子体力活，身体素质比不少坐办公室的年轻人还硬朗，技术经验更是年轻人没法比的。家里还有老人要养、孙子上大学要供，停下来就意味着断了收入来源。他们想干活、能干活，却没地儿干活，这种尴尬处境让人心酸。

张全收的建议很接地气。他提出的"三种保险"——工伤保险、重大疾病险、意外伤害险——直接点出了大龄务工者最担心的问题：万一干活时出事怎么办？年龄大了生病概率高，谁来承担？有了保险托底，企业顾虑减少，工人心里踏实，两全其美。求职平台的搭建也很实用，把散落的用工需求和求职信息整合起来，不用让老人们到处碰壁。培训力度加强意味着他们不光能卖力气，还能学点新技能，适应更多岗位。

这个建议背后是对现实的深刻洞察。现在很多地方一刀切清退超龄农民工，出发点是保护劳动者安全，实际效果却把他们推向更不稳定的就业环境。没了正规渠道，有些人只能打黑工、接私活，出了事更没保障。张全收本人就是村党支部书记，天天和农民打交道，他看到的不是冰冷的数据，而是一个个具体的人：隔壁老张65岁还能扛百斤沙袋，村头老李62岁想攒钱给儿子娶媳妇。这些人不是数字，是活生生有需求有能力的劳动者。

社会老龄化趋势下，60岁真的不算老。医疗条件改善、生活水平提高，很多人的身体状况到70岁还硬朗得很。强制退休年龄限制在一些行业确实有必要，在更多领域，这种硬性划分既浪费劳动力资源，又忽视个人意愿。张全收的建议核心是给选择权：身体行不行，医生说了算；愿不愿意干，自己说了算。这才是真正尊重劳动者。

新一代农民的出路他也考虑到了。农业现代化需要懂技术会经营的新型职业农民，年轻人回乡发展有平台有培训，老一辈农民工继续务工有保障有尊严，两头都不落下。

让能干的人有活干，想干的人有保障，这才是劳动者该有的样子。张全收的建议不宏大，却实实在在戳中了痛点。