让人眼红啊！一安徽网友晒出职业年金181812元，称退休每月1500多

安徽有个机关单位的职工，上个月打开皖事通查了职业年金账户，发现余额有十八万多，里面投资收益就占了四万多，他估算着再工作两年退休，账户能攒到二十二万左右，这笔钱会分成一百三十九个月领取，每个月多拿一千五百多块，这钱不是白给的，是单位交百分之八、自己交百分之四，一起存进个人账户，再交给专业机构去投资股票和债券赚来的。

职业年金从2014年10月开始推行，全国机关事业单位都要参加，这几年股市好转，很多地方账户收益增长快，有人一年赚超过百分之十，到2025年底，全国职业年金总规模已经超过2.9万亿元，但企业职工这边情况不同，企业年金制度在2004年就已经建立，到现在参与的企业还不到十分之一，覆盖人数不到5000万，连职业年金的一半都不到。

很多人查看自己的账户后，第一反应是钱虽然有了，但要等到退休才能使用，还有人把领导的账户和自己的对比，发现金额相差好几倍，心里觉得不舒服，其实这不是钱多钱少的问题，而是因为制度设计不同：体制内的人有强制缴存、专业投资和明确算法，体制外的人大多只有基本养老保险，想要增加保障，就得自己花钱买商业保险，而且还不一定划算。

现在查账户很方便，数据都公开透明，大家心里有了底，信任感确实强了一些，但问题在于，受益的还是那些吃财政饭的人，像快递员、网约车司机和小公司员工，哪怕社保按时交，也没有这第二笔养老钱，2025年国家发了文件说要推动企业年金扩面，但没定下时间表，也没给企业补贴或强制要求，结果就是一边在刚性执行，另一边是自愿参与，差距越拉越大。

我翻过几个朋友的账户，体制里的年轻人开始计算职业年金能补上多少退休后的不足，企业中的同龄人却还在担心今年的医保能不能接着用，这不是谁对谁错的问题，只是制度一推行，有的人站在起跑线前，有的人得自己找路走。