证券业“她选择”！不被定义的职业人生，亦是荣光

近期金融圈最受热议的人事变动，莫过于国联民生证券研究所所长助理、医药行业首席分析师郑薇的离职。

与证券行业常见的“卖方转买方”、“奔私创业”或“加盟上市公司”等路径不同，这位斩获多项行业权威奖项的资深分析师，选择的是奔赴香港大学文学院攻读佛学硕士学位，且将于2026年9月开启全日制学习生涯。此举不仅在社交平台迅速刷屏，更引发了市场对券业人才职业价值重构与多元发展路径的思考。

医药首席急流勇退

公开资料显示，郑薇毕业于中国科学技术大学，拥有生物化学与分子生物学硕士学位。其早年曾在中科院广州生物医药与健康研究院从事两年课题研究，后任职于医疗器械龙头迈瑞医疗五年，深耕产品研发与战略发展领域。这一兼具技术逻辑与市场视野的产业背景，成为她日后跨界金融的重要优势。

以上人物系国联民生证券原医药首席分析师 郑薇

2015年底，郑薇加入华泰证券；次年9月正式加盟天风证券，后担任医药首席分析师。期间，她凭借扎实的产业认知与前瞻研究能力，斩获多项业内重磅荣誉，包括2017年至2019年连续入围新财富医药生物最佳分析师，以及2019年至2020年获评金牛奖最佳行业分析团队、最具价值首席分析师。

2021年7月，郑薇加入国联证券，后出任研究所所长助理兼医药首席分析师。2025年，在第七届新浪财经金麒麟最佳分析师评选中，她带领团队摘得创新药行业菁英分析师第三名，研究实力与行业影响力保持在行业前列。

谁曾想就在从业恰好满十年、事业稳步登顶之际，这位备受市场认可的女首席，却选择在2025年末急流勇退，相关消息直至今年3月份才被广泛报道。结合郑薇的自述，市场普遍认为，这一选择一方面是由于证券研究工作长期高压带来的疲惫，另一方面是其对物质成功、职场价值的重新审视，最终使得她在事业巅峰选择放下光环，追寻内心的平静与自洽。

图片来源：公开资料

郑薇背后的证券业女性生态

郑薇的转身，之所以在金融圈刷屏热议，不仅是一位顶尖分析师的个人抉择，更成为当下证券行业女性职业生态的一个生动注脚。

近年来，女性力量正在证券行业持续崛起。据证券时报统计，多家券商女性员工占比保持高位且稳步提升。截至2025年末，摩根士丹利证券（中国）女性员工占比超60%，管理岗女性占比超50%；中金公司女性员工占比约55%；广发证券、第一创业则稳中有升，分别为分别升至47.8%、45.8%。

从业务来看，女性员工在券商财富管理、合规风控、投行前线、经纪业务及资产管理等各条线分布较为均衡，以细致、专业、韧性与同理心构筑起行业高质量发展的重要支撑。

但同样值得关注的是，在以高强度、高竞争、高流动性为标签的卖方研究领域，女性分析师往往要在专业实力、业绩压力、行业规则与家庭生活之间反复平衡。她们既要在男性主导的投研生态中拼尽全力证明自己，又要在年龄、婚育、精力分配等现实问题上面临比同行更严苛的隐性考验。

郑薇的“急流勇退”，正是其中一种极具代表性的答案——不是被迫离场，而是主动选择；不是放弃优秀，而是重新定义成功。在光环与压力、外界期待与内心声音之间，越来越多券业女性正在走出属于自己的道路。有人选择一路攀登，成为管理层与业务领军者；有人选择深耕专业，在研究与服务中实现价值；也有人如郑薇一般，在顶峰转身，去拥抱另一种人生可能。

而这，正是当下证券行业最真实、也最动人的“她选择”：不被单一标准定义，不被既定路径束缚，每一种忠于内心的选择，都值得被尊重。