四十年来职业歧视简述：农民军人骑手等17类人，你在……

四十年来职业歧视简述：农民军人骑手等17类人，你在其中吗

通过前两文（见附图）我们聊了歧视、就业和职业歧视问题。歧视问题无论东方还是西方都具有普遍性，西方因为霸凌世界国内有众多有色人种，因此种族问题最为尖锐，之后则是工人与资本家间的矛盾导致的歧视问题。东方特别是我们则不同，以民族歧视（夷汉大防）、出身歧视（贱民问题）为核心。经济间、民俗间等很多其实，东西方皆共存。

狭义就业、职业歧视虽然不是本文重点，但也要说说

世界进入资本家时代后，就业歧视、职业歧视日渐成为主体。如今美欧的反就业职业歧视体系相对完善、全民间的就业职业歧视比东方要少处罚也更严重。但这些都不等于美欧的制度有优势，因为，很大程度是劳工阶级的有意识反抗、无意识反抗、消极怠工等让资本家不断降低剥削程度。

目前世界范围内，反就业职业歧视的法律母本来源于《1958年消除就业和职业歧视公约》，这部世界性公约在1958年6月25日的第42届国际劳工大会通过。我国在2005年8月28日由第十届全国人大常务会议第十七次会议通过审核加入该协议签约国行列。

国际劳工大会中成立于1919年，总部设在日内瓦，每个国家的代表由2名政府代表、1名雇主代表和工人代表、若干顾问。我国政府在1983年取代中国台湾省的会员位置，恢复在该组织中的活动，现雇主代表为中国企业联合会国际联盟部主任刘寒松、工人代表为中华全国总工会书记处书记魏地春。

歧视谈，中国四十年来对各类职业歧视简史

上文所说的内容是狭义的歧视，它针对的主要是企业对员工。然而，员工甚至企业、职业都生存在社会中，社会范围的歧视既对员工自身也对企业有着重要影响。仅以笔者接触世界并还有意识的40年里（8岁1986年到如今）就不断地遇到：户籍歧视（市民与农民）、地域歧视（城里人、乡下人）、出身歧视（工人、农民）、成绩歧视、地域歧视（北京人、外地人）、经济歧视、人脉歧视、性别歧视、年龄歧视、职业歧视等很多很多。

在我的意识里从人身交往、各类媒体角度看到过歧视农民、歧视下岗职工、歧视乡下人、歧视护士、歧视环卫工、歧视公交车司机和售票员、歧视辅警、歧视网约车、歧视保安、歧视保洁、歧视保姆、歧视骑手，如此等等不一而足，当然也有自我忘记的人群。这些都曾经歧视在一定范围内广泛出现，从而引起媒体关注。除此以外，还曾经有过歧视军人、身高歧视、歧视理发员、歧视端盘子的、歧视空姐等。

未完待续：下文我们以在他的脚下西瓜能不能吃了为例，谈谈三十多年前北京的城乡歧视。