尊崇军人职业是一个社会的优良风尚！

军人，是国家安全的守护者，是人民安宁的捍卫者。尊崇军人职业，不仅是对一群人付出的认可，更是一个社会向上向善的鲜明标识。而在这一群体中，企业军转干部的特殊价值与合理诉求，理应被看见、被尊重，而非被无端攀比与讥讽。

有人总爱拿企业军转干部与原企业干部、大学生做片面对比，说三道四。殊不知，这种对比从根源上就站不住脚——军队转业干部的工作性质，从一开始就与普通的职业选择有着天壤之别。他们的青春与热血，洒在了训练场、边防哨、救灾一线；他们的职业承诺，是“若有战，召必回”的铮铮誓言，是随时准备为国家和人民牺牲一切的无悔担当。他们不是在办公室里伏案办公，而是在烈日寒风中锤炼本领；他们不是在校园里钻研书本，而是在生死考验中守护万家灯火。这份保家卫国的流血付出，是任何职场晋升、学历比拼都无法衡量的，他们本就没有可被随意攀比的理由。

更重要的是，企业军转干部的合理权益，从来都不是凭空索取，而是有着明确的政策乃至法律保障。从国家层面的相关规定到地方出台的配套措施，无不彰显着对这一群体贡献的肯定。这些政策法规的出台，不是特殊照顾，而是对他们军旅生涯奉献的应有回馈，是让军人成为全社会尊崇职业的制度支撑。

攀比与讥讽的声音，本质上是对军人职业价值的漠视，是对奉献精神的消解。一个尊崇军人的社会，不会让脱下军装的人寒心；一个珍视和平的民族，不会忘记那些曾为和平负重前行的人。企业军转干部带着军人的忠诚与担当投身地方建设，他们身上的纪律意识、责任担当，本就是推动社会发展的宝贵财富。

尊崇军人职业，不是一句空洞的口号，而是要落实到具体的行动中——尊重他们的合理诉求，维护他们的合法权益，认可他们的特殊贡献。唯有如此，才能让“军人优先”成为社会共识，让“尊崇军人”成为深入人心的优良风尚，才能凝聚起全社会同心同德、共筑强国梦的磅礴力量。