重磅！1+X 证书移交人社部，唯众助力职业教育与技能认证新征程

近日，人社部正式印发《人社厅函〔2026〕16 号》文件，明确将原由教育部门负责管理的职业技能等级证书（1+X 证书）全面移交人社部门统筹管理，同步发布配套工作方案与对应目录，标志着我国职业技能认证体系迈入统一化、标准化新阶段。

一、政策核心变化：理顺管理体制，畅通人才成长通道

本次移交是职业技能评价领域的关键改革，核心要点清晰明确：

证书权益有保障

：已取得的 1+X 证书继续有效，教育部门持续负责学习成果认定、积累与转换，让持证者吃下 “定心丸”；

管理体系更统一

：447 个 1+X 证书项目、300 家评价组织全部纳入人社体系，建立与国家职业分类的对应目录，实现 “一把尺子量能力”；

发展路径更清晰

：持证人员可按目录报名参加人社部门备案机构的高一等级认定，打通技能提升与职业发展的完整链路；

机构准入更规范

：原教育体系评价组织可自愿申请人社部职业技能等级认定机构资质，未备案机构将逐步退出，证书含金量与可信度显著提升。

这一改革终结了职业技能认证 “双轨制” 难题，既保障了存量证书权益，又为新增证书建立了统一标准，让企业用人更省心、人才求职更顺畅。

二、唯众：深耕产教融合，赋能技能人才培养

作为专注职业教育领域十余年的企业，武汉唯众智创科技有限公司始终深度参与校企合作与技能人才培养，与本次政策方向高度契合：

校企合作积淀深厚

：早在 2017 年，唯众便参与黄冈职业技术学院电子信息类专业群校企合作理事会，与全国百余所高校（如青岛电子学校、江苏城乡建设职院、湖北生态工程职院等）建立稳定合作，覆盖物联网、计算机网络、智慧安防等多个专业群；

实训支撑技能认证

：自主研发 “理虚实一体云课堂” 等核心产品，为院校提供实训室建设、课程开发、技能竞赛等全流程服务，助力学生完成 “产、学、研、训、赛、证” 六位一体培养，适配 1+X 证书实训与考核需求；

产教融合持续发力

：连续多年承担教育部 “产学合作协同育人” 项目，协办国培计划，将产业技术与职业教育深度绑定，为技能人才培养提供真实场景与实践支撑。

三、政策机遇下，唯众将如何助力院校与人才？

面对 1+X 证书移交后的新机遇，唯众将重点发力三大方向：

1.

对接新认证体系

：基于人社部发布的对应目录，协助合作院校梳理专业与证书的匹配关系，优化人才培养方案，将职业标准融入课程教学；

2.

升级实训服务

：针对 1+X 证书向人社体系过渡的需求，升级实训室功能与课程资源，支持院校开展人社部备案的职业技能等级认定实训与考核；

3.

打通人才供需

：依托校企合作网络，联动企业与院校，精准匹配技能人才与岗位需求，让持证者更快实现就业与职业晋升，助力产业高质量发展。

职业教育与技能认证的改革，是技能人才成长的新机遇，也是产教融合企业的新使命。唯众将紧跟政策步伐，持续深耕职业教育领域，与院校、企业携手，为培养更多高素质技术技能人才贡献力量！