西安航空职业技术学院2026年公开招聘公告

一、学校简介

西安航空职业技术学院是国家示范性高职院校，国家优质高等职业院校，2025年，学校高质量完成国家首轮“中国特色高水平高职学校”建设验收，成功入选国家第二轮“双高计划”院校。是教育部批准的具有高等学历教育招生资格的全日制公办普通高等职业院校，直属陕西省教育厅，面向全国招生。

学校位于中国著名航空城——西安市阎良区，处于国家级航空产业基地。学校先后被授予全国职业教育先进单位、全国德育教育工作先进单位、黄炎培职业教育优秀学校、全国国防教育特色学校、省级文明校园、陕西省职业教育先进单位等荣誉称号。被国防部、教育部确定为陕西唯一一所空军、陆军、海军、火箭军定向培养军士院校；被教育部遴选为“高端技能型、应用型人才联合培养百千万交流计划”中方项目院校；2023年，学校入围全国首批国家级市域产教联合体；被国家发改委、教育部确定为产教融合工程项目建设单位；被教育部确定为现代学徒制试点院校；被陕西省遴选为优质院校立项建设单位，陕西省普通高校一流高职院校建设单位、陕西省高水平高职学校A档建设单位。2025年软科中国高职院校排名中位列全国高职院校总排名第14名，理工类排名全国第6。

学校占地面积1000多亩，在校生16000余人。设有军士学院、航空维修工程学院、通用航空学院、航空制造工程学院、航空管理工程学院、航空材料工程学院、人工智能学院、自动化工程学院、汽车工程学院等9个二级学院，开设了航空特色鲜明，紧跟时代发展的高职类专业49个。现有教学实验实训室200余个，中央财政支持建设实训基地3个，省级实训基地7个，实验实训设备15450台（套），总值约2.3亿元，依托航空产业开辟校外实训基地297个。拥有波音737-300、歼7等真机20架，建有集航空人才培养和航空科普于一体的航空科技馆。

二、招聘计划

本次公开招聘硕士研究生9人，招聘需求专业、学历学位要求、人数及岗位条件详见《附件：西安航空职业技术学院2026年教师公开招聘计划.doc》（附件）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件；

4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

5.能胜任所应聘的岗位工作；

6.具备岗位所需要的其他任职条件。

（二）年龄要求

硕士研究生年龄不超过30周岁以下（1996年7月1日以后出生)。

（三）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

（一）发布公告

1.西安航空职业技术学院网站

2.西安航空职业技术学院人事处网站人才招聘专栏

（二）网上报名

1.报名地址：rszp.xihang.com.cn

2.报名时间：2026年3月5日08:00至2026年3月13日18：00。

3.报名方式：凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内完成网上报名，逾期不再受理报名。报考人员登录报名界面，填写个人信息并选择岗位报名，并在附件中上传相关佐证材料。每个应聘者只能选择一个岗位报名，报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4.报名所需提供资料

（1）应届毕业生：身份证正反面、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、研究生毕业院校出具且加盖公章的成绩单；本科阶段毕业证、学位证;

（2）往届毕业生：身份证正反面、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》和毕业证、学位证;

（3）具有中级及以上职称人员需提供职称任职资格证书及聘任文件；

（4）应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间;

（5）个人荣誉证书、获奖证书、科研业绩，以及相关工作经历证明材料；

（6）应聘人员报考专职辅导员岗位，需提供中共党员(中共预备党员)证明;

（7）材料（1-6）的扫描件须按照顺序整理好合并为1个PDF，保证图片整洁、清晰，文件大小不超过10MB。对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，并将相关情况录入全国教师管理信息系统，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

（三）资格审查

公开招聘工作办公室和用人单位根据招聘计划，对应聘人员资格进行审查，通过资格审查的应聘人员，由公开招聘工作办公室通知参加面试。

（四）开考比例

根据我省事业单位公开招聘工作有关规定，招聘岗位开考比例不低于1:3。

（五）考试

对通过资格审查的人员进行笔试和面试，具体时间、地点及有关要求另行通知，考试不指定参考书目。

1.笔试。笔试测试主要包括政治、法律、科技、文史常识、国情、时事和事业单位知识等内容。满分为100分，占总成绩的60%。

2.面试。面试主要考察应聘人员专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力及岗位适应能力等。专任教师岗以试讲形式进行考核，辅导员岗位以结构化面试形式进行考核。满分为100分，占总成绩的40%。

3.成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

（六）体检及心理测评

1.学校根据考试成绩按照1:1的比例确定体检及心理测评人选，具体时间及地点另行通知。应聘人员面试成绩低于60分的，不得进入体检。

2.体检需在三级以上医院，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。体检不合格的，不予录用。

3.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试综合成绩从高到低依次递补。

（七）考察

1.学校对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质和现实表现等进行考察，并再次审查应聘人员的资格条件。

2.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）文件要求，经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，取消应聘资格。

（八）公示

学校根据考试成绩、体检和考察评结果确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间因拟聘用人员自愿放弃等其他原因产生空缺的，经学校审核同意，可由高分到低分依次递补，拟聘用人员公示期满后不再进行递补。

（九）聘用

公示期满后，确定拟录用人员。拟录用人员在规定时限内办理入职报到手续。新聘用人员按《西安航空职业技术学院预聘制教师管理办法》办理后续相关聘用手续，未按程序在规定时间内前来办理聘用手续的拟聘人员，视为自动放弃。

五、有关说明

（一）应聘人员须按要求如实填写相关信息，对所提交应聘材料的真实性、准确性负责。在招聘过程中，应聘人员提供虚假材料或存在其他不符合招聘要求的，学校有权取消其考试或录用资格，已经聘用的，解除聘用关系，所有责任由应聘人员承担。

（二）其他未尽事宜，请关注西安航空职业技术学院官方网站，或致电咨询（工作日8:00-12:00，14:00-18:00）。

六、联系方式

地址：西安市阎良区迎宾大道500号西安航空职业技术学院行政楼8126

附件：西安航空职业技术学院2026年教师公开招聘计划.doc