墨西哥总统提议缩短每周工作时间获批准，到2030年实现每周40小时

周三早些时候，墨西哥国会议员们批准了总统克劳迪娅·辛鲍姆提出的一项倡议，将逐步把每周工作时间从48小时减少至40小时。

这项宪法改革法案接下来将提交至各州立法机构进行审批。在这些机构中，辛鲍姆所在的执政党占据多数席位。该法案于周三早些时候在国会众议院通过，赞成票达411票，反对票58票。参议院此前已于本月早些时候批准了该法案。

这一改变将逐年逐步实施，从2027年开始每年减少2小时，直至2030年实现每周40小时工作制。议员们决定维持“每工作六天休息一天”的要求，拒绝了“每周需有两天休息日”的提案。

政府计算认为，这一改变可能影响1350万名工人，但一些分析师认为，受影响的人数可能超过该数字的两倍。墨西哥竞争力研究所的奥斯卡·奥卡姆表示，逐步实施的方式应有助于企业在不影响其财务状况的情况下进行调整。

这一改革将使墨西哥与拉丁美洲、欧洲及亚洲的多个国家保持一致。目前，这些地区的一些国家正在试行四天工作周制据一家推广该理念的组织首席执行官表示，那些让员工每周工作四天的公司，是希望有效减少职业倦怠，并留住那些寻求更好工作与生活平衡的人才。

“四天工作制全球组织”组织首席执行官戴尔·惠尔汉表示，这一趋势正在澳大利亚和欧洲获得关注。该组织负责指导公司完成缩短员工工时的漫长流程。日本在去年8月发起了一项运动，鼓励雇主将工作日程缩减至四天。

美国公司尚未如此广泛地采纳四天工作周制，但这一情况可能会改变。盖洛普2022年的一项调查显示，接受调查的全职工人中有8%表示他们每周工作四天，高于2020年的5%。

惠尔汉在接受采访中，探讨了公司为何可能希望考虑这一改变。他表示：“更大的问题是，他们为何不应该这么做？大量证据表明，我们需要从根本上改变工作方式。我们面临职业倦怠问题，在许多行业存在招聘和留任危机。员工压力增加，导致健康问题、工作与生活失衡、工作与家庭冲突。我们看到人们长时间坐在车里，加剧了气候危机。我们看到社会中某些群体能够工作更长时间，因此获得奖励，这在我们的社会中造成了进一步的不平等。最后，我们审视了压力对长期健康的实际影响。我们知道它与心血管疾病、癌症、糖尿病等问题有关。因此，压力不是一件可以轻视的事情，而且压力的威胁在我们的职场世界中正在不断上升。”

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