管理第一年，职业生涯“最高危”的时刻
发布时间：2026-02-25 02:40 浏览量：1
转管理的第一年，本质上是一场身份的“格式化”。 你要亲手埋葬那个： 靠个人输出证明价值的自己， 渴望被所有人认可的自己， 依赖旧有经验应对新挑战的自己。 这个过程很痛，但也是你从“优秀员工”蜕变为“真正领导者”的必经之路。 扛过去，你看到的将不再是工位和日报，而是一个团队因你而变得更好的可能性。 那才是，真正的“人生巅峰”。 #怎么带团队 #不会带团队 #新晋管理者 #怎么当好一个管理者 #怎么管理不听话的下属 #打造高效团队 #领导力 #小团队管理