“我们的健康越来越被重视了”

首席记者谢文英

“现在喷漆要戴耳塞，穿防护服，我们的健康越来越被重视了。”近日，在北京市大兴区某汽修企业喷漆车间，朱师傅历数着工作中的变化。这些细微之处也折射出汽修行业职业病防治的成效。

这些成效从何而来？一切要从大兴区检察院发出的一份检察建议说起。

工会“吹哨”揭开行业隐患

时间回溯至一年前。

2025年1月，大兴区总工会在劳动权益检查中发现，辖区内部分汽修企业存在职业病防护“三无”现象，即无防护措施、无健康检查、无危害告知。某汽修企业钣金作业现场噪声刺耳，操作人员却未戴耳塞进行防护。

“企业还要防治职业病吗？”当被问及原因时，该企业负责人表示，“不知道企业还有防治职业病的职责。”大兴区总工会随即通过“检察+工会”线索移送机制，将问题反馈至大兴区检察院。

“接到线索后，我们调取了全区一类、二类汽修企业（注：一类企业可从事整车修理；二类企业可从事小型汽车、大型货车、大中型客车的维护和小修）台账，发现全区共有大型汽修企业207家，但是近两年没有职业病认定的病例。”大兴区检察院第六检察部副主任孙传玺说，为摸清汽修企业防治职业病的情况，他们走访了其中的6家汽修企业，发现劳动者健康权益受到严重侵害。

“这些企业均未按照职业病防治法的规定进行工作场所职业病危害因素检测、评价，未组织职工开展职业健康检查，未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者。同时，部分公司也未提供相应的劳动防护用品。”孙传玺说。

破除信息壁垒推动跨部门协作

针对调查到的上述情况，2025年3月，大兴区检察院向该区卫健委制发检察建议。大兴区卫健委收到检察建议后，表示将积极开展整治工作，但辖区汽修企业数量较多，成为全面整改的“拦路虎”。

为推进整改，大兴区检察院协同多部门搭建数据共享平台，将工会检查情况、交通局企业登记信息与卫健委监管台账进行整合，形成覆盖辖区内207家汽修企业的监测网络。

信息壁垒破除之后，齐抓共管的力度显现出来。大兴区卫健委联合交通、市场监管等部门建立“联合执法+信息共享”机制，对辖区汽修企业实施“一企一档”管理，要求汽修企业限期整改并提交防护用品采购凭证、职工体检报告等材料。

“汽修行业（包括汽车维修厂和4S店）在作业过程中存在多种职业病危害因素，主要集中在钣金、喷漆等核心工序，可能对劳动者的呼吸系统、听力、皮肤及神经系统等造成损害。”大兴区总工会权益部负责人张苏介绍，总工会督促全区汽修企业配备防毒面具、降噪耳塞等设备，并组织开展全员职业健康培训。

从个案办理到推进行业治理

经过两个多月整治，6家涉案汽修企业全部完成整改，38家汽修企业完成职业病危害因素检测和职工健康检查。

不仅如此，上述案件办结后，大兴区有关部门还将汽修行业纳入职业病防治重点领域，在此基础上，又推动辖区内包括面粉厂等在内的272户存在职业病危害因素的用人单位建立《职业卫生档案》，实现从“个案整改”到“全域治理”的跨越。

“职业病防治是一项系统工程，必须打破部门壁垒。”大兴区检察院党组副书记、副检察长王建明表示，通过“检察+工会”协作机制，检察机关发挥法律监督职能，推动实现汽修行业职业病防治从“个案办理”到“全行业治理”的办案效果。

2025年12月发布的《2024年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，2024年全国共报告各类职业病新病例11289例，比2023年减少798人。

北京市人大代表、北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平说：“职业病新病例人数的减少，说明劳动者的健康状况越来越受到重视。但是，职业病防治仍需构建‘政府主导、部门协作、企业负责、行业自律、职工参与、社会监督’的治理格局。大兴区检察院通过检察公益诉讼撬动行政资源整合，既解决了监管盲区问题，又推动了行业规范发展，为基层职业健康治理提供了可资借鉴的新范例。”

◎记者手记

期待每一名劳动者都能远离职业病

职业健康关乎每一个劳动者的福祉。党中央、国务院历来高度重视职业病防治工作，习近平总书记多次对职业病防治工作作出重要指示和批示。

北京市大兴区汽修企业的职业病防治成效显著，汽修工人的职业健康受到了重视和保护。这背后，是“检察+工会”协作机制发挥出的强大效能——从工会“吹哨”发现问题隐患，到检察机关制发建议，再到多部门之间打破信息壁垒、协同发力，最终实现了从“个案办理”到“行业治理”的跨越，使更多的汽修工人从中受益。

期待更多地方能够高度重视劳动者的职业健康，构建多元治理格局，让每一名劳动者都能远离职业病威胁，共享健康美好的生活。