体制内的“临时工”：除了工资低，其实过得还挺踏实
发布时间：2026-02-19 09:22 浏览量：3
跟大伙儿聊个话题，关于体制内那群“没名分”的人——临聘人员。
在很多人的刻板印象里，总觉得临聘人员在单位里低人一等，是“三等公民”。其实真在里面干过你就知道，除了没有编制、工资确实少点，现在这帮人的其他保障，还真挺到位的。
先说大家最关心的“五险一金”。以前可能随意点，现在不一样了。只要是正规的机关单位招人，哪怕是临聘，入职必签合同，必交社保 。像养老保险、公积金这些，都是顶格按规矩交，不像私企老想着按最低标准糊弄。退休了虽然没职业年金，但至少有一份退休工资在那儿摆着，心里不慌 。
再说平时的福利。逢年过节的发粽子、发月饼，虽然可能比在编的差点意思，但多数单位也不会落下你 。特别是在一些学校、大机关，工会活动甚至都把临聘人员拉进去，那份“家里有活一起干”的归属感，是在外面打工很难体会到的 。
还有就是那份“稳当”。虽然工资三两千，但在单位里，只要不犯大错，基本不会随便开人，能干到退休 。而且现在管理越来越规范，招聘也得走流程，不是领导一句话就能进来的，想干还得凭本事 。
说白了，图不图那点工资另说，但在体制内做临聘，图的就是个“规矩”和“踏实”。五险一金落袋，节假日不落空，心里不折腾。对此，你怎么看？