退休前别着急签字！这5笔待遇记得核对，很多人都白白漏掉

马上要办退休的朋友一定要留心，千万别拿到手续就急着签字确认！身边太多人辛苦工作几十年，最后就因为退休前没逐项核对待遇，要么漏领了福利，要么留下后续麻烦，等手续全部办结再想补救，既费时又费力。

结合国家现行劳动、社保、公积金、年金相关政策，和大家说清楚退休办理前，一定要主动核对的5笔合法待遇，不管是自己快退休，还是家里有长辈即将退休，都可以认真看一看、记一记。

一、未结清的劳动报酬与各类津贴报销

只要是在职期间正常付出劳动，对应的基本工资、绩效奖金、加班费、岗位津贴、高温补贴、差旅补助，以及尚未完成报销的公务费用，都属于我们应得的劳动收入。

在办理退休手续前，大家可以对照日常工资条、考勤记录、报销凭证，和单位人事部门核对清楚，确认各项劳动报酬按实际情况核算完整、发放规范，这是最基础的权益，也是很多人匆忙办退休时容易忽略的部分。

二、应休未休的带薪年休假报酬

按照《职工带薪年休假条例》明确规定，职工根据累计工龄可享受对应天数的带薪年假：工作满1年不满10年每年5天，满10年不满20年每年10天，满20年及以上每年15天。

如果因单位工作安排，导致退休前仍有符合规定的未休年假，单位可依法支付相应的工资报酬。这里需要注意，未休年假补偿按日工资收入的300%计发，其中已包含正常工作期间的工资，实际额外计发的部分为200%。退休当年的年假天数，会按照当年已工作时间进行折算，大家可以根据自身工龄简单核算。

三、社保缴费明细核对（直接影响退休待遇）

养老保险和医疗保险的缴费情况，直接关系到退休后养老金核算标准，以及能否正常享受终身医保报销待遇。

退休前一定要通过社保APP、当地政务服务平台、社保线下窗口这几个渠道，仔细核对缴费记录：查看是否存在断缴、漏缴情况，是否正常缴纳至退休当月，缴费记录是否完整准确。如果是因单位原因造成的缴费异常，可依照社保政策相关规定沟通处理，个人仅需承担个人应缴纳的部分。

四、住房公积金缴存记录与提取须知

住房公积金由单位和个人按比例共同缴存，账户内全部金额归职工个人所有。退休前，大家可以登录住房公积金官方平台，查询账户余额与历年缴存记录，确认单位已按规定正常缴存。

在完成正式退休手续办理后，符合条件的人员可按照住房公积金管理规定，申请提取个人账户内的全部余额。这笔钱经过长年累积，对多数人来说是一笔实用的养老备用金，提前了解办理流程和所需材料，能避免办理时多跑冤枉路。

五、职业年金或企业年金账户信息核对

机关事业单位职工一般缴纳职业年金，部分企业也会为职工建立企业年金，这属于补充养老保险的重要组成部分，能有效提升退休后的生活保障水平。

年金由单位和个人共同缴费，全部资金计入个人账户，退休后按照国家政策规定的方式领取。需要注意的是，年金领取有明确政策规范，并非所有情形都可一次性提取，绝大多数人员为按月领取。退休前，建议大家核对年金缴费记录、账户余额，确认后续领取相关信息，让养老保障更清晰明白。

退休办理实用小提醒

1. 所有待遇核对，尽量在退休手续正式办结前完成，后续处理流程会更简便

2. 查询缴费、账户信息时，携带好身份证、社保卡，线上线下渠道均可办理

3. 遇到疑问先与单位人事部门沟通，依法理性核对自身权益

4. 不盲目签字、不匆忙办结，手续稳妥比速度更重要

辛苦工作几十年，退休是人生一段安稳新生活的起点。我们核对这些待遇，不是刻意计较，而是对自己一辈子的劳动付出负责，把该了解的政策弄清楚，把该确认的事项核对明白，才能不留隐患、不留遗憾，安心开启退休生活。

希望每一位即将退休的朋友，都能顺顺利利办好各项手续，明明白白享受应有待遇，轻轻松松、安安稳稳度过幸福的晚年时光。

免责声明

1. 本文仅为退休相关待遇政策科普与个人参考，不构成法律建议、财务指导、仲裁依据与办理承诺，具体待遇核算标准、办理流程、申领条件、办理要求，以当地人社部门、住房公积金管理中心、用人单位人事部门及官方最新政策文件为准。

2. 本文内容基于国家现行法律法规及官方公开政策客观解读，无夸大宣传、无虚假信息、无绝对化表述，不煽动情绪、不制造矛盾、不误导读者，仅为普及合法权益知识、传递实用正向信息。

3. 本文无任何商业推广、收费咨询、中介服务等意图，提醒广大读者通过官方渠道办理退休相关业务，依法理性维护自身合法权益。

信息来源

1. 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》

2. 《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》

3. 《中华人民共和国社会保险法》及官方实施细则

4. 《住房公积金管理条例》及全国通用提取管理政策

5. 《机关事业单位职业年金办法》《企业年金试行办法》