执医考试登热搜 医学职业光环缘何褪色

2026年全国执业医师资格考试报名登上热搜，这是继1999年全国统一开考后，该考试再次获官方媒体重点关注。但这份关注的背后，却是网友“要靠央视提醒才知道报名”的感慨，以及“劝人学医，天打雷劈”的戏言愈发深入人心，临床医学专业遇冷、医学生职业选择迷茫的现状，正成为医疗行业发展的现实考题。

执医考试的热搜热度，与医学专业的报考冷度形成鲜明对比。各地录取数据显示，近年来临床医学专业录取分数线持续走低，即便顶尖医学院校也未能幸免，百度搜索热度更是首次出现降温。这并非年轻一代否定医学职业的价值，而是对其背后的高成本、高压力有了更理性的认知。从5年本科到3年规培的“5+3”培养模式，学硕想要拿到规培证甚至需要11年，近30岁仍未独立创收、需要家庭支持的现状，让许多高分考生望而却步，毕竟人生最宝贵的十年投入，背后是巨大的时间与机会成本。

考试与考核的层层门槛，更是让医学生的成长之路步履维艰。从本科阶段的专业考试到考研，从执医考试到规培结业考试，再到工作后的职称考试，考试贯穿医学学习与职业发展全程。而临床技能的考核标准还在不断提高，院校将临床思维、案例分析融入日常教学，让学习的压力持续升级。这种“一路考到底”的模式，成为不少人放弃学医的重要原因。

规培阶段的体验，更是成为医学职业的一道“劝退关”。作为医学生走向临床的必经之路，规培生承担着科室收病人、写病历、办出院等基础性工作，加班熬夜成为常态，却面临着微薄的待遇。有专硕规培生透露月工资仅700元，加上值班费才勉强维持生计，这种“干最累的活，拿最少的钱”的现状，让不少规培生陷入自我怀疑。而临床与科研两手抓的要求，更让他们身心俱疲，甚至有人直言“规培期的体验，直接磨灭了对医学的热爱”。

即便熬过了漫长的学习与规培，医学生面临的就业竞争依然激烈。头部三甲医院的招聘门槛已升至博士，985硕士成为市级医院的“敲门砖”，本科医学生大多只能流向区县及社区医院，部分县级医院甚至已不再招收本科生。医学教育规模的扩张，与优质医疗岗位的有限形成矛盾，让不少医学生陷入“毕业即失业”的焦虑。

而付出与收入的不成正比，成为压垮不少人职业信念的最后一根稻草。上海三甲医院住院医师起薪税前仅5000元，一线城市外的新入职医生月薪多在3000元左右，绩效与科室营收挂钩的模式，让年轻医生的收入缺乏保障。反观其他专业的博士，不仅职业门槛高，收入也远高于临床医生，这种对比让不少医生深感“付出与回报不对等”。更重要的是，医生职业还面临着医患矛盾的压力，一句不经意的话可能就引来指责，职业幸福感大打折扣。

执医考试登上热搜，看似是一次简单的报名提醒，实则折射出医疗行业人才培养与职业发展的深层问题。医学是关乎生命的神圣职业，需要优秀的人才投身其中，而要让年轻人愿意学医、安心从医，不仅需要强化职业荣誉感，更需要切实解决待遇偏低、压力过大、成长路径过难等现实问题。唯有让医生的付出得到合理回报，让医学职业的价值真正体现，才能让“劝人学医”从戏言变回褒奖，让医疗行业始终有新鲜血液注入。