【工会助力“六个行动”】工会帮就业系列活动 线上招聘（第二百四十六期）

内蒙古高精铝板带有限公司

01

招聘岗位1：综合车间检修工3人

岗位要求：

1、教育程度：高中及以上学历；机械类、电气类、自动化类专业优先；

2、知识储备：具有一定的检修知识，了解铝加工熔炼、铸造、锯切、天车等设备工作原理；

3、工作经验：具有1年以上铝加工检修工作经验，具备一定的检修经验，能够独立处理问题；

4、技能技巧：有一定的协调能力，具备处理突发事件能力，工作责任心强；

5、其他要求：年龄25-45岁，身体健康；品行端正，具备相应的检维修知识。

招聘岗位2：浇铸工5人

岗位要求：45周岁以内，有经验优先，能适应倒班

招聘岗位3：收线工5人

招聘岗位4：甩线工（女）5人

岗位要求：38周岁以内，有经验优先，能适应倒班

内蒙古联晟新能源材料有限公司

03

招聘岗位1：过滤工10人

岗位要求：

1、年龄20-45周岁

2、初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班工作，有相关工作经验优先录用

招聘岗位2：涂层工5人

岗位要求：

1、年龄20-40周岁

2、初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班工作，有相关工作经验优先录用

招聘岗位3：质量工程师5人

岗位要求：

1、年龄25-45周岁

2、大专及以上学历，金属材料类理工专业，有相关工作经验优先录用

招聘岗位4：分切工10人

岗位要求：

1、年龄25-45周岁

2、初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班工作，有相关工作经验者优先录用

招聘岗位5：质检员5人

岗位要求：

1、年龄20-35周岁

2、高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班工作，有相关工作经验者优先录用

招聘岗位6：勤杂工5人

岗位要求：

1、年龄20-45周岁

2、初中及以上学历，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用

招聘岗位7：电池箔操作工30人

岗位要求：

1、年龄20-40周岁

2、高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班工作，有相关工作经验者优先录用

招聘岗位8：打包工5人

内蒙古创新轻量化新材料有限公司

04

招聘岗位1：质量驻厂人员1人

岗位要求：

1.男性，27-45岁;

2.能接受长期出差;

3.根据客户要求时间上班;

4.具备两年及以上巡检经验;

5.会使用卡尺、测量工具、塞规、通止规等

招聘岗位2：挤压工5人

岗位要求：

1.初中及以上学历;

2.能够接受倒班;

3.有较强的责任心和抗压能力。

招聘岗位3：营销内勤1人

岗位要求：

1.大专及以上学历;

2.熟练使用办公软件;

3.有较强的责任心和抗压能力。

内蒙古锦联铝材有限公司铝厂

05

招聘岗位1：残极清理工（劳务用工）1人

岗位要求：

1、初中及以上学历；

2、了解阳极生产工艺流程及日常工作任务；

3、有相关工作经验者优先；

4、年龄47周岁以下，身体素质佳，吃苦耐劳，工作责任心强。

招聘岗位2：司索工（劳务用工）2人

岗位要求：

1、初中及以上学历，具备读写能力；

2、具有1年及以上相关装卸工作经验者优先；

3、男（53周岁及以下）/女（49周岁及以下），身体素质佳，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理，适应倒班（白、中班连上）工作制、责任心强。

招聘岗位3：660MW机组集控运行主值2人

岗位要求：

1、年龄：35周岁及以下；

2、教育程度：学历为全日制专科及以上学历，或取得本专业高级工职业技能鉴定证书和岗位培训合格证书；

3、知识储备：掌握机、炉、电、脱硫等专业的基础知识、专业技能知识，能指导值班员进行操作、事故处理等。熟练掌握计算机操作系统及各种办公软件的使用，能够熟练使用本部门的应用软件；

4、工作经验：从事火电厂300MW机组集控运行副值岗位工作二年及以上；从事300MW及以上火电机组超临界及直流炉经验者优先；具备值长经验人员，条件可放宽。

招聘岗位4：660MW机组集控运行副值2人

岗位要求：

1、年龄要求：30周岁及以下；

2、教育程度：第一学历为全日制专科及以上学历，或取得本专业高级工职业技能鉴定证书和岗位培训合格证书；

3、知识储备：掌握机、炉、电、脱硫等专业的基础知识、专业技能知识，能指导值班员进行操作、事故处理等。熟练掌握计算机操作系统及各种办公软件的使用，能够熟练使用本部门的应用软件；

4、工作经验：从事火电厂300MW机组集控运行巡检岗位工作二年及以上，从事300MW及以上火电机组超临界及直流炉经验者优先。

招聘岗位5：汽机点检1人

岗位要求：

1、年龄要求：35周岁及以下；

2、教育程度：第一学历为全日制本科及以上学历；

3、知识储备：掌握锦联电厂汽机专业生产设备系统，熟悉其他专业相关生产设备系统。掌握设备点检定修管理知识。熟悉本专业有关技术规程、规范和标准。具有较强的组织、协调能力；掌握汽轮机主机设备检修工艺、工序、质量标准。

4、工作经验：从事汽轮机主机检修5年以上的工作经历；有独立检修汽轮机缸体、转子、轴瓦的经验；有分析汽轮机主机问题的能力。

5、技能技巧：初级及以上职称；

6、其他要求：能够熟练使用自动化办公软件，具备基本网络知识；特别优秀者，以上条件可适当放宽。

招聘岗位6：锅炉点检1人

岗位要求：

1、年龄要求：35周岁及以下；

2、教育程度：第一学历为全日制本科及以上学历；

3、知识储备：掌握锦联电厂本专业生产设备系统，熟悉其他专业相关生产设备系统。掌握设备点检定修管理知识。熟悉本专业有关技术规程、规范和标准。具有较强的组织、协调能力；特别优秀者，以上条件可适当放宽；

4、工作经验：从事专业技术工作3年以上的工作经历；

5、技能技巧：初级及以上职称；

6、其他要求：能够熟练使用自动化办公软件，具备基本网络知识。

招聘岗位7：继保主检2人

岗位要求：

1、年龄要求：35周岁及以下；

2、教育程度：第一学历为全日制本科及以上学历，电气相关专业；

3、知识储备：熟悉国家、地区及企业关法规、精通电气专业，熟悉电力安全生产的有关制度和规定；

4、工作经验：熟悉发变组、励磁系统、厂用电系统、远动通讯、安全自动装置、线路及母线保护工作原理、检修标准、检修工序及质量要求；

5、技能技巧：能正确使用各种工器具，能独立进行所属专业设备的检修、设备缺陷的处理工作，解决设备检修中的技术问题；

6、其他要求：能够熟练使用自动化办公软件，具备基本网络知识；特别优秀者，以上条件可适当放宽。

招聘岗位8：电厂输煤巡检员（劳务用工）2人

岗位要求：

1、初中以上学历；

2、年龄45周岁及以下；

3、有从事相关工作经验者优先，对生产现场危险点、危险源等具有一定的辨识能力，对现场设备操作娴熟；

4、具有较高的事业心和责任感，实事求是，忠于职守。以身作则，顾全大局，具有团结协作的精神。

薪资待遇：4000元/月

招聘岗位9：电厂装载机司机（劳务用工）4人

岗位要求：

1、年龄45周岁及以下，持有B2驾驶证；

2、具有初中及以上学历，能熟练使用汉语进行听说读写；

3、具有电厂煤场内作业车辆驾驶及操作相关工作经验，持有铲车特种操作证；

4、无噪声、粉尘、等职业禁忌症。

薪资待遇：8000元/月

招聘岗位10：2025年应届毕业生10人

1.招录对象为大学本科及以上学历2025届毕业生；

2.综合成绩排名中等偏上（按专业排名判断），无挂科补考等情况；

3.党员、学生干部（担任学校学生会部长及以上干部或者规模较大学院的学生会主席/社团的负责人/班长、团支书）优先考虑；

4.有理工科及文科双学位的学生，优先考虑；

5.沟通交流（英语CET四级或雅思6分以上）、专业能力（取得奖学金），优先考虑。

公司骐骥计划：

1.招录对象为大学专科及以上学历2025届毕业生；

2.综合成绩排名中等偏上（按专业排名判断），无挂科补考等情况；3.担任学生干部者可优先考虑；

4.要求具有较强的团队合作精神，事业心、责任感强，积极向上、作风严谨，扎实的专业知识，具备良好文字写作水平。